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2019福建厦门翔安区新圩镇人民政府招聘河道专管员5人公告

2019-04-26 15:10:27 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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2024年福建公务员时政一锅端

　　厦门欣鹭房建筑劳务有限公司拟公开招聘购买服务人员，聘用的人员将向翔安区新圩镇人民政府提供河道专管员服务。

　　现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件及定向服务的单位详见《专管员岗位信息表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)报名基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为记录;

　　2.具有良好的职业道德，愿意履行工作职责义务;

　　3.身体健康能够胜任岗位工作;

　　4.具备招聘岗位设置的资格条件。

　　(二)不得报名情形

　　1.普通高等院校全日制在校在读生;

　　2.现役军人;

　　3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.法律法规规章规定不得报考的人员。

　　三、报名

　　(一)注意事项

　　1.本次考试报名采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

　　2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员提供虚假信息或不符合规定等，立即取消考试、聘用资格或解除合同。

　　3.发布招聘信息：在翔安区政府网(http://www.xiangan.gov.cn/)公布。招考岗位见附件1。

　　4.报名时间：2019年4月25日至4月30日(具体时间：上午08：30-11：30，下午15:00-17:00,节假日除外)，报名地点：厦门市思明区仙岳路248号博士新村9D ，联系人：王美燕，联系电话： 13779953037 报名者可直接从翔安区政府网下载《厦门欣鹭房建筑劳务有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)。报名时需提交以下材料：

　　1. 《报名表》一份(附件2);

　　2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);

　　3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);

　　4.毕业证书原件和复印件各一份;

　　5.岗位条件要求的其他证明材料

　　6.近期免冠1寸同版证件彩照3张

　　7、以上《报名表》和复印材料依序装订成册并逐页签名报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，招聘所需的专业类别请参照附件2：招考专业指导目录。应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。

　　8、报名结束后将对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查通过的，将电话通知应聘人员进行考试，考试时间、地点待定。

　　四、资格审查：

　　1、用人单位及其主管部门对应聘人员进行资格初审。报名结束后，用人单位、主管部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。对考生资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。

　　2、准考证领取：通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在翔安区政府网站公告栏(http://www.xiangan.gov.cn/)公布。

　　五、考试办法：考试采取笔试和面试相结合的方式：

　　(一)笔试

　　1、所有报考人员均需参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分，具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。从通过资格初审的报考人员中，根据报考人员的综合信息及岗位匹配度进行筛选，按通过资格复审的人数确定面试人选。

　　2、笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市翔安区政府网站公示公告栏(http://www.xiangan.gov.cn/)查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:2的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:2的按笔试合格实际人数确定。

　　2、面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　3、面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见翔安区政府网网站公示公告栏(http://www.xiangan.gov.cn/)考务信息通知。

　　六、体检(时间另行通知)和考核

　　1、体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

　　2、体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。

　　3、参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书，由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　4、考核：招聘单位组织对体检合格的拟聘用人选进行考核，并对报名资格条件进行复核、考核不合格的不予聘用。

　　5、体检、考核不合格的或有其他放弃情况的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中排名依次递补。

　　七、其他事项：

　　1、学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日(2019年04月30日)。年限按足年足月足日累计。

　　2.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》进行专业的设置和审核。

　　3.(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由招聘单位按有关规定执行。

　　4.本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由定向服务单位会同有关部门解释。

　　八、办理聘用手续

　　(一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示5个工作日。

　　(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理有关手续，签订贰年劳动合同(其中试用期1个月)。

　　(三)工资待遇。按岗位实行综合定额包干，每人每年6.5万元(包经济补偿金及管理费用)。

　　(四)本简章由厦门欣鹭房建筑劳务有限公司负责解释。