【导读】华图福建华图教育同步福建省公务员考试录用网发布：深度解读2018年福建省考面试考题：调研必考(3)相关信息,更多关于福建省公务员考试资讯，公务员考试培训等欢迎关注福建华图教育微信公众号(微信搜索fjhuatu),福建公务员培训电话咨询：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
二、人际沟通，不同岗位侧重不同
研究完了组织管理，我们来看看6道人际沟通的情况：
从这6道题，我们可以发现这几个特点：
1.情景模拟考了2道，一个是安慰同事，另一个是去农村推广新型水稻的种植。
2.涉及单位内部沟通的有3道，占到6题的一半，1题是和领导解释，2题是和同事沟通，一个是安慰，另一是规劝。
3.和朋友相关的1题，和公务员考试失败有关，其实这题变相地考察了考生对于公务员这个职业的态度。
4.和服务群众有关的2道，1道社区，1道农村，这2题基本是和基层工作相关的岗位才会遇到。
从这些特点，我们可以得到什么启示呢？
1.要学习正确和领导沟通的知识；
2.要学习如何与同事相处的技巧；
3.基层相关岗位要会服务群众，和群众沟通；
4.懂得正确安慰人的技巧；
5.能够情景模拟。
三、重视考生解决问题的实际能力
最后，我们来看看剩下7道的解决问题类的题目，这类题目测查的是考生解决实际问题的工作能力。
从这7道题我们可以看出：
1.和政府日常工作相关的3题；
2.回应群众诉求1题；
3.和扶贫相关3题。
从中，我们也可以得到启示，重点去学习以下知识：
1.如何提高工作效率？
2.如何处理群众诉求？
3.怎么正确扶贫？
好的，2018年执行类的题目今天就和你分享到这里。调研类、人际沟通和解决问题的相关内容，特别是调研类的题目要如何答得出彩，后续再找时间和你分享。
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