2019泉州城市管理综合考评中心、泉州劳务派遣有限公司聘编外工作人员

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　　为做好城乡管理综合考评工作，服务美丽泉州建设，泉州市城市管理综合考评中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　本次计划招聘的为编外工作人员，共计20名。具体招聘单位、职位、人数及资格条件详见附件《泉州市城市管理综合考评中心公开招聘编外工作人员计划表》。

　　二、用工形式

　　本次招聘编外工作人员采用劳务派遣用工形式，即通过泉州市劳务派遣有限公司派遣到泉州市城市管理综合考评中心工作，由泉州市城市管理综合考评中心负责管理和用工。

　　三、招聘对象条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，遵守国家法律、法规，热爱城市管理考评事业。

　　(二)有良好的职业道德和团队精神，身体健康，品行端正，待人热情，吃苦耐劳，服从组织安排，政治素质好,有较强的责任意识和服务意识。

　　(三)综合考评员兼机动车驾驶员要求具有国家承认的普通高等院校全日制本科及以上学历，驾龄2年以上(2017年6月30日前取得机动车驾驶证)，综合考评员要求具有国家承认的普通高等院校全日制本科一批及以上学历;要求具有毕业证书、学位证书，专业不限。学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　(四)综合考评员15名：

　　男性，年龄：18周岁至25周岁，即2001年6月至1994年6月期间出生。

　　(五)综合考评员兼机动车驾驶员5名：

　　男性，年龄：18周岁至28周岁，即2001年6月至1991年6月期间出生。

　　(六)下列人员不得应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、岗位职责

　　(一)综合考评员主要职责:按照泉州市城市管理综合考评中心实际需求，开展城市管理综合考评工作。

　　(二)综合考评员兼驾驶员主要职责：按照泉州市城市管理综合考评中心实际需求，做好城市管理综合考评工作兼车辆驾驶。

　　五、招聘程序

　　(一)本次招聘采用网上报名、资格初审、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

　　(二)网上报名

　　在中国海峡人才网(http://www.hxrc.com)、“泉州考评”微信公众号等发布招聘信息，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　报考者须在规定时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)，如实及时提交个人信息(以附件形式上传以下材料：①有效身份证件、学位和学历证书、教育部学历证书电子注册备案表;②一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。网上提交个人信息及证件照时间为2019年7月8日8:00至7月14日16:30。

　　(三)打印准考证

　　经资格初审入围笔试的考生自行在报名的网站上打印准考证(具体打印时间另行通知)。

　　(四)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，每人限报考一个岗位。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　六、考试和录用

　　(一)报名考试

　　采取“笔试”的方式进行。报考考评员兼驾驶员，增加现场驾驶技能复核。

　　(二)资格初审

　　中国海峡人才市场泉州分部对报名者进行资格初审，泉州市城市管理综合考评中心复核。符合条件报名者一律进入笔试。

　　(三)考试

　　开考条件：经资格初审符合岗位条件报名人数不足1:3比例，则不开考。

　　(1)笔试：经报名确认的考生，参加市城市管理综合考评中心统一组织的考试。试卷聘请第三方机构命题，评卷采取闭卷方式进行。2个岗位均考1个科目，满分100分。考试范围：行政职业能力测试。考试时间120分钟，不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间地点另行通知。

　　(2)复核：机动车(手动挡皮卡工具车)现场驾驶。时间地点另行通知。

　　成绩查询。笔试成绩将在中国海峡人才网(http://qz.hxrc.com/) “热点公告”公布，请考生笔试后随时关注。

　　(四)考察、体检与公示

　　(1)考察。综合考评人员根据笔试成绩，从高到低排名，按照招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定考察对象。综合考评员兼驾驶员根据笔试成绩，从高到低排名，按照招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定考察对象，该考察对象增加现场驾驶技能复核，如有不符合要求者，按照成绩排名进行替补考核。采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质以及遵纪守法等情况进行全面考察。

　　(2)体检。按照要求到指定医院参加体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检出现不合格或自动放弃的，按综合成绩排名依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(3)公示。拟聘人选将进行5个工作日的公示。

　　七、办理手续

　　本次招聘录用人员由泉州市劳务派遣有限公司与聘用人员签订劳动合同，并派遣至泉州城市管理综合考评中心工作。试用期二个月，考核不合格者不予录用。

　　八、待遇

　　岗位薪酬由“底薪+绩效工资+五险一金+年终奖”组成。

　　九、其他说明

　　进入体检、考核的人员因体检、考核不合格、政审未通过、弃权或试用期不符合要求、一年内人员流动等造成招考职位空缺的，征求个人意愿，从报名人员中按照总成绩由高到低确定递补人选。

　　有关网上报名技术问题，考生可咨询：0595-28073035

　　有关职位要求及待遇问题咨询、监督举报电话0595-28696606

　　附件：《泉州市城市管理综合考评中心公开招聘编外工作人员计划表》

　　泉州市城市管理综合考评中心

　　泉州市劳务派遣有限公司

　　2019年7月2日

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