2019年泉州市洛江区公立学校专项招聘教师公告（二）

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　　为满足我区教育事业发展要求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)和《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师公告》，结合学校师资需求情况，洛江区教育局决定组织2019年洛江区公立学校第二批专项公开招聘在编教师工作，现就有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位和人数

　　根据《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师公告》拟聘用人数的基础上，本次计划补充招聘在编教师3名，具体岗位详见《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。

　　二、选聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;

　　4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件;

　　5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证;

　　6.符合招聘岗位的各项资格条件。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦2019年7月10日前办理完成入编手续的洛江区在编教师;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

　　2019年应届毕业生最迟须于2019年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员上述相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2019年3月26日。

　　(二)具体条件及要求

　　1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。持香港、澳门地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。

　　特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/fxzy/)电子注册的辅修专业证书，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

　　3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2019年)中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

　　(三)招聘对象

　　1.取得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位，且年龄不超过35周岁(即1983年7月10日以后出生)。其中，未取得教师资格证的也可报考，但必须在聘用后一年内取得教师资格。

　　2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校公费师范毕业生且年龄不超过35周岁(即1983年7月10日以后出生)。

　　3.符合下列各项条件的公办在职教师和符合下列条件且取得与岗位要求相一致的副高及以上职称的民办在职教师：

　　(1)男性年龄不超过40周岁(即1978年7月10日以后出生)、女性年龄不超过35周岁(即1983年7月10日以后出生);(2)本科及以上学历(第一学历必须为国家计划招收的全日制师范类毕业生);(3)从事5年及以上教学工作;(4)具有较高的教学水平，并具备以下条件之一：被认定为泉州市第一至第五层次的高层次人才、县(市、区)级及以上学科带头人、县(市、区)级及以上骨干教师或教坛新秀、全国模范教师(教育系统先进工作者)、省级及以上优秀教师(教育工作者)、参加市级及以上现场教学技能比赛(含公开课、片断教学比赛等)获三等奖或县(区)级一等奖及以上奖项。

　　三、招聘方式及报名

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2019年7月10日—7月25日正常上班时间(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00);

　　2.报名地点：泉州市洛江区教育局(洛江区万安街道万贤街36号);报名联系人：黄老师(0595-22633310)。

　　(二)报名所需材料

　　1.《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师报名登记表》(附件2，用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠相片，一式2份);

　　2.身份证、学历证书、学位证书及教师资格证(应届毕业生暂未发放的由所在学校提供可取得有关证书的证明，但7月31日前必须提供所有原件，否则不予聘用)原件及复印件;

　　3.未就业毕业生应提供就业报到证;

　　4.在职教师应提供工作年限证明材料原件，相关奖项或称号证明材料原件及复印件;

　　5.在职教师应提供所在学校及教育主管部门出具的同意报考证明，若资格复审前未能提交完整，视为自动弃权;

　　6.2019年应届毕业生应提供学校就业推荐表;

　　7.民办在职教师还应提供相应的职称等证明材料;

　　8.岗位要求的其他材料。

　　(三)报考资格审查

　　根据招聘条件对报考人员提供的材料进行初审，初审合格者确定为考试对象，由区教育局通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段洛江区人社局的复核结果为准。

　　(四)报名注意事项

　　1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.考生所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由考生负责。

　　四、考试

　　拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由区教育局商区人社局研究后报市人社局同意方可开考。

　　考试采取片段教学和现场问答的方式，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考官由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试成绩。

　　综合成绩=面试成绩，综合成成绩需达70分的考生方可确定为体检、考察对象。

　　综合成绩将在泉州市洛江区人民政府网教育专栏上公示7个工作日。

　　1.片段教学(占面试成绩的权重比70%)：现场随机抽取所报学科课题，60分钟现场撰写片段教学教案后，进行时间不超过10分钟的片段教学;

　　2.问题答辩(占面试成绩的权重比30%)：根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，现场随机抽取2个答辩问题，当场回答，时间不超过6分钟。

　　考试考核时间与地点：另行通知

　　请考生及时关注泉州市洛江区人民政府网教育专栏相关通知。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　根据岗位招聘人数，在综合成绩合格线以上考生中按高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。体检人选最后一名综合成绩出现并列的，则加试一场学科教师岗位技能测试，以测试成绩较高者为体检对象。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检不合格或自动弃权的，可按成绩由高到低依次递补。

　　女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　(二)考核

　　采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考察不合格者不予聘用。

　　六、公示与聘用

　　考核合格者确定为拟聘用人选，在泉州市洛江区人民政府网教育专栏进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，根据岗位招聘人数，在考核成绩合格线上考生中按报考岗位从高分到低分的顺序，自主选择应聘岗位。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取片段教学原始成绩高者优先选岗。若片段教学原始成绩也相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。选岗后经洛江区人社局核准，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同，实行合同管理(试用期为一年)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，按审批权限取消其聘用资格。新聘教师需在任教学校工作满5年方可申请工作调动。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员在考试、考核、体检、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试考核合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

　　(二)本次招聘方案通过泉州市人社局、教育局网站和泉州市洛江区人民政府网教育专栏发布。考试考核选聘的资格审查、考试、考核、体检、聘用及其他事宜的相关信息将在泉州市洛江区人民政府网教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响选聘的，后果由报考人员自负。

　　(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。招聘工作全程接受洛江区教育系统纪委监督。

　　监督电话：22630316

　　(四)本公告未尽事宜由泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：22633310

　　附件：

　　1.《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师岗位信息表》

　　2.《2019年泉州市洛江区公立学校专项公开招聘教师报名登记表》

　　泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组

　　2019年7月10日

　　附件：

　　洛江附件1.docx

　　洛江附件2.docx