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2019福建农林大学动物科学学院(蜂学学院)人才引进招聘公告

2019-10-29 15:43:35 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　【导读】 2019福建农林大学动物科学学院(蜂学学院)人才引进招聘公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

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　福建农林大学是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学，福建省一流大学建设高校。动物科学学院(蜂学学院)于2019年9月由原动物科学学院和原蜂学学院合并组建，合并前的原两院均有60多年的办学历史。现有动物医学、动物科学、水产养殖、蜂学、中药资源与开发5个本科专业;拥有教职员工120多人，全日制学生1600多人;有3个一级学科硕士学位授权点，2个专业硕士学位点，2个二级学科博士点;兽医学、畜牧学2个福建省高原学科;拥有1个国家发改委重点实验室、1个教育部重点实验室、8个省级重点实验室。学院在动物病原生物学与免疫学、病毒致病机理与抗病毒机制研究、生物毒素研究、蜂产品加工、中兽药深加工、畜禽疾病与保健、淡水与海水养殖、鱼类疾病与保健、畜禽良种选育及繁殖新技术、特色水禽产业体系、动物饲料营养与健康养殖等领域形成了自身的优势和特色。近年来，承担国家级项目100余项，发表包括SCI论文在内的学术论文700多篇，获得省部级奖励8项。

　　学院因工作需要，现面向社会公开招聘相关人才。具体情况如下：

　　一、博士毕业生

　　(一)基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、动物营养与饲料科学等相关学科方向的博士学位，或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究;毕业于省属重点大学及以上(福建省除外)，或国家级科研单位，或国外高校;40周岁以下;

　　(二)择优录用，有发表SCI论文者优先;

　　(三)学校提供正式编制，待遇从优(包括年薪、安家费、科研启动费)，具体可面谈。

　　二、高层次人才

　　基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、动物营养与饲料科学、动物遗传育种与繁殖学、蜂学、水产养殖、水生生物学、草学等相关学科方向的博士学位，或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究;符合福建农林大学高层次人才引进条件或福建省C类人才引进条件。

　　(一)学科领军人才

　　1、岗位要求

　　(1)5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队;

　　(2)带动学院学科跨越式发展，提高学院国内国际知名度;

　　(3)全职来学院工作。

　　2、应聘条件

　　应聘者应符合下列条件之一：

　　(1)在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授及以上的老师学者;

　　(2)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院"百人计划"入选者、国家万人计划青年拔尖人才，中组部青年千人等;

　　(3)担任重大科技项目的首席科学家;

　　(4)在国内知名高校或科研院所担任相当于教授的老师学者，并具有重大学术成就，或海内外其他高层次人才(根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定)。

　　3、基本待遇和支撑条件

　　(1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定(http://rsc.fafu.edu.cn/af/5e/c7748a175966/page.psp)，符合"第一类、第二类或第三类人才"要求的引进人才，根据一事一议、一人一策等原则确定相应的安家费、科研启动费、过渡住房等配套待遇，同时，实行年薪协议工资制，薪酬具体面议(约30-100万元);

　　(2)学院额外提供科研用房与科研助手及研究生，帮助其快速组建团队。

　　(二)闽江学者

　　1、应聘条件

　　(1)45岁以下，博士学位，在教学科研第一线工作;

　　(2)应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务，具有一年(含一年)以上海外学习或工作经历，35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称;

　　(3)正在主持或主持过国家级项目2项以上，科研或研发性工作业绩突出(以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平学术论文和/或获得重要奖项，或已有很好的成果转化等成就)，在业内具有较高知名度;

　　(4)全职来学院工作。

　　2、基本待遇和支撑条件

　　(1)按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法(试行)》认定，符合第四类人才要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇;年薪面议(20万-50万);

　　(2)学院额外提供科研启动费50-300万元、实验用房与科研助手及研究生，积极协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等人才称号，并按学校有关规定给予相应待遇，其它条件具体可面议。

　　(三)福建省C类高层次引进人才

　　1、应聘条件

　　应聘者应符合下列条件之一：

　　(1)担任过国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的助理教授;

　　(2)有1年以上工作经历、近5年内毕业于国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的博士，但未被确认为B类引进高层次人才的;

　　(3)近7年内，以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)在国际高水平科技期刊(所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文5篇;

　　(4)近5年内，获得下列奖项之一者：国家科技进步奖二等奖前3位完成人，中国专利优秀奖，教育部"高等学校教学老师奖"。

　　2、基本待遇和支撑条件

　　(1)符合福建省C类高层次人才引进条件的，各项待遇一事一议、一人一策;

　　(2)符合福建省闽江学者或学校金山学者特聘教授等人才称号申报条件者，学院积极协助其申报并按学校有关规定给予相应待遇，其它条件具体可面议。

　　三、项目聘用人员

　　(一)基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求;具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、动物营养与饲料科学、动物遗传育种与繁殖学、蜂学、水产养殖、水生生物学、草学等相关学科方向的博士学位，或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究。

　　2、工作认真负责、细心务实，具有团队合作意识，富有进取创新精神;热爱科研工作，能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神。

　　(二)岗位职责

　　成立独立课题组从事科学研究，或在大团队里开展课题研究;承担教学工作。

　　(三)岗位待遇

　　按福建农林大学相关规定执行(享受相关保险和住房公积金)，同时配套给予一定的安家费和科研启动费，具体可面议,表现优异者长期聘用。

　　(四)聘任

　　应聘人员与学院签订聘用合同。

　　四、应聘方式

　　1、符合上述条件的应聘者，请先提供个人简历;

　　2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

　　3、面试通过后，按学校有关程序和规定办理入职手续，项目聘用人员则无法办理学校入编手续，但可与学院长期签订聘用合同。

　　五、联系方式