五、面试程序

　　1.资格审核。应试者必须于6月16日8：00—11:30随带以下材料到尤溪县教育局六层会议室进行资格审核：

　　⑴普通全日制师范类应届毕业生，应随带身份证、户口簿、毕业证（未领证的先提供学生证）、报到证（未领证的先提供就业推荐表）、准考证、相应学科教师资格证（未领证的需提供普通话水平证书和教育学、教育心理学成绩单）原件和复印件。

　　⑵普通全日制往届毕业生和非师范类应届毕业生，应随带身份证、户口簿、毕业证、报到证、准考证、相应学科教师资格证原件和复印件。

　　2.报到抽签。6月17日上午8：00前应试者随带身份证和笔试准考证到达考场报到、签到（凡开考后未报到、签到的视为弃权）；8：30应试者到达候考室集中，随机抽取面试号。

　　3.面试。6月17日上午9：00准时开始面试，应试者不得擅自离开候考室，如有特殊情况确需离开候考室，须由工作人员陪同。禁止应试者携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。

　　4.评分与计分。

　　⑴中小学教师。每位评委根据应试者现场答题的情况，按照评分标准对应试者的作答进行现场打分、亮分（为了公平、公正、合理，面试的前3位应试者不直接打分、亮分，待评委商议后再打分、亮分），分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效分（分数保留小数点后2位），当场向应试者公布。

　　⑵幼儿园教师。①命题画，由每位评委按照评分标准对应试者的画作进行逐个打分，分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效得分（分数保留小数点后2位）。②回答问题、乐器演奏、视唱、舞蹈，由每位评委按照评分标准对应试者进行现场打分、亮分（为了公平、公正、合理，面试的前3位应试者不直接打分、亮分，待评委商议后再打分、亮分），分别去掉1个最高分和1个最低分，取其平均分为最后有效得分（分数保留小数点后2位），当场向应试者公布。③应试者的命题画得分与回答问题、乐器演奏、视唱、舞蹈得分之和，为应试者面试总成绩。

　　5.公示。面试成绩将公示7个工作日，接受社会监督。

　　附件：尤溪县2012年公开招聘中小学幼儿园教师入闱面试人员名单

　　尤溪县教育局

　　尤溪县公务员局

　　中共尤溪县委编办

　　二○一二年六月五日

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