符合招聘条件、且参加我省教育厅统一组织的“专升本”入学考试并被录取的专科毕业生应在2012年7月2-10日（正常上班时间）持身份证、毕业生就业推荐表（往届毕业生持毕业证书和学位证书）、“专升本”录取通知书以及其它能反映个人能力的相关材料直接向周宁县卫生局提出报名申请。
应聘人员应对所提供的材料负责，如有弄虚作假者，一经查出，取消应聘资格。
报名地点：周宁县卫生局
联系单位：周宁县卫生局
联系电话：0593－5636355
传　　真：0593－5621725
（三）、资格审查
周宁县卫生局、公务员对报名者进行登记、汇总、审查，符合条件人员于2012年7月16日进行面试（具体地点另行通知）。
（四）、招聘方式
根据闽卫人函〔2010〕595号文件精神，直接采取面试、考核的方式进行招聘。
1、面试采取问答的方式进行。面试内容分两部分：一是专业知识问题，主要考核考生的专业知识水平。二是公共常识问题，主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、解决实际问题能力、举止仪表等。
2、面试成绩实行100分制，其中专业知识问题占70%，公共常识问题占30%。面试成绩达到60分及以上方为合格。
3、考核人选从总成绩上合格线的面试人员中按排名顺序与招聘职数1：1的比例确定。面试成绩相同的，若符合“烈士子女或高等院校优秀毕业生或高等院校优秀学生干部”条件的，可优先列为考核对象；若均不符合的，一并列为考核对象，待考核后再确定与招聘职数1：1比例的体检人选。考核内容主要是考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面现实表现，同时对应聘资格进行复查。
4、考核通过后组织体检。体检由周宁县卫生局统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间为2012年7月19日，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格，拟聘人选在周宁县公务员局网站公示7个工作日。
5、递补。考核、体检不合格，或体检合格的拟聘用人选因故退出的，或体检合格者与用人单位签订就业协议后因故退出的，从面试成绩上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。
6、面试成绩的公布。面试结束后，所有考生的成绩将在周宁县公务员局网站公布。
（五）、聘用规定
拟聘人选报经周宁县公务员局批准后，由周宁县卫生局组织乡镇卫生院与受聘人员签订就业协议（一式四份，省卫生厅、县卫生局、招聘卫生院、受聘人员各持1份；协议书模板可参照“高校毕业生就业协议书”，违约条款应在有关栏目中明确）。有关培训、聘用规定按照闽卫科教〔2009〕18号、闽卫人函〔2010〕595号文件执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘在县纪委、县监察局和社会各界的监督下，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。县公务员局将对面试、考核、体检结果进行公示。招聘工作在周宁县纪检监察部门的全程监督下进行，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予处理直至取消聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，要追究相关责任。
六、培训工作
培训工作由省卫生厅统一组织，本科毕业生在培训医院进行临床能力培训，时间二年；专科毕业生需经过“专升本”学习和临床能力培训，时间三年。培训后参加执业医师考试取得相应执业资格证书。
附件：周宁县2012年临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师招聘报名表(见下载中心)

周宁县卫生局
周宁县公务员局
二○一二年六月十一日

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