2014-06-19 09:27:11 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建事业单位招聘网
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3、根据《福建省公务员局 省人力资源开发办公室 省卫生厅关于进一步做好乡镇卫生院公开招聘工作有关问题的通知》(闽人发[2012]58号)要求,从2012年起三年内乡镇卫生院公开招聘临床医学类、医技类专业技术人员、如实际报名人数与岗位拟招聘人数之比不足3:1且用人单位急需补充的,可由县级卫生行政部门组织直接开考,同时报同级人事行政部门备案,并由同级人事行政部门、纪检监察部门加强监督。
4、体检时间及地点:具体时间、地点另行通知。
(四)考试内容(试卷总分100分):
1、公共基础科:不分专业一律考福建省医院管理协会出版的2006年版《医学临床“三基”训练》医师分册基础理论中的《人体解剖学》、《生理学》部分(其中:解剖学30分,生理学15分),以及相关卫生法律法规、政策(指定参考教材:卫生局统一编印的相关材料,5分),共50分。
2、专业科(50分)
(1)临床医学专业(包括影像诊断、麻醉学、超声诊断、中医、中西医结合、中医骨伤专业)考《医学临床“三基”训练医师分册》
△指定参考教材:福建省医院管理协会出版的2006年版《医学临床“三基”训练医师分册》基本技能及基本知识中的内科学部分。
(2)护理、助产专业考《医学临床“三基”训练护理分册》
△指定参考教材:福建省医院管理协会出版的2012年版《医学临床“三基”训练护理分册》中基本理论和基本知识部分。
(3)检验、药剂专业考《医学临床“三基训练”医技分册》
△指定参考教材:
检验专业:福建省医院管理协会2006年版的《医学临床“三基训练”医技分册》中临床医学检验。
药学专业:福建省医院管理协会2006年版的《医学临床“三基训练”医技分册》药剂学部分。
(五)聘用办法:
1、由县委编办、县人事、卫生局派员组成考聘组,考试及聘用工作在县监察局监督下实行全程公开。
2、分专业按指标,根据考试成绩从高分到低分择优聘用;出现同分情况时,按专业科得分高者优先聘用;专业科也同分时,优先聘用乡镇卫生院顶岗人员;出现等额(或缺额)考试情况时,专业科成绩必须及格(30分为及格线)方可聘用。
3、聘用人员由卫生局统一办理聘用手续,分配到乡镇卫生院工作(不含城关、大同)。分配办法:每个岗位按总分成绩从高分到低分的顺序在设定的岗位数内自主选择工作岗位(出现同分情况时,按专业科得分高者优先选择;专业科也同分时,乡镇卫生院顶岗人员优先选择)。逾期未办理相关手续、不服从分配的人员取消聘用资格。
4、参加考试入围者放弃到乡镇卫生院工作的,其放弃名额可以按总分成绩高低依次递补聘用(仅递补选择一次)。
5、聘用人员必须进行体格检查,体检标准参照《公务员体检标准》,符合执业条件人员方可聘用。
(六)待遇及优惠政策:
招聘的工作人员实行聘用制管理,并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同确定聘用关系。聘用人员为事业编制,工资及福利待遇按本县事业单位同类工作人员标准执行。
长汀县委编办 长汀县人事局 长汀县卫生局
2014年6月10日 (编辑:admin)
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