2016年龙岩学院招聘65名工作人员方案(3)

2016-05-20 17:53:32 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位招聘网

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　　六、考试办法

　　（一）考试方式

　　1.岗位01～岗位27：面试考核，择优聘用；

　　2.岗位28～岗位49：采用笔试与面试相结合的方式。

　　（二）考试内容（岗位28～岗位49）

　　1.笔试：笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分。笔试不指定考试复习用书。

　　2.笔试人选的确定：通过资格审查的应聘人员（打印准考证）方可参加笔试。参加笔试时，必须同时携带身份证、准考证。

　　3.考试程序：先进行现场闭卷考试；笔试成绩达60分及以上，按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选；不足1:3的按实有人数确定面试人选。

　　4.面试：面试满分100分，面试合格线为75分，未达合格线者，不予聘用。

　　5.笔试、面试合格考生总成绩的计分办法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　6.总成绩相同时，名次排名按笔试成绩从高到低依次确定。

　　七、体检和考察

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人选。

　　2.体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用考生自理。

　　3.体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙岩学院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　4.体检合格的考生确定为考察对象，因考察不合格或自行放弃的，由龙岩学院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补、体检。考察工作由龙岩学院人事处负责、纪委监审处参与监督。根据实际情况调阅被考察者档案或参考被考察者工作单位（或毕业学校）的现实表现鉴定。

　　八、公示

　　体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日，并在龙岩市教育局网站和龙岩学院人事处网页公示。

　　九、聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用及入编手续，龙岩学院与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。聘用人员享有国家和省、市规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇；符合我校规定的引进人才认定条件的，享受相应的引进待遇。

　　十、咨询和监督

　　（一）咨询服务

　　龙岩学院人事处网页是发布招考相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询、了解新考试相关信息。

　　招聘工作等方面问题咨询，请与具体院系联系，联系电话详见职位表。

　　（二）监督电话

　　龙岩学院监审处联系电话：0597-2793728，

　　邮箱：bgjiwei@lyun.edu.cn。

　　附件：1.《2016年龙岩学院公开招聘工作人员职位表》；

　　2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2016年）》；

　　3.《2012年研究生招生学科、专业代码册》；

　　4.《龙岩学院公开招聘工作人员报名表》。