福建三支一扶考试

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福建三支一扶考试每日一练试题(16)

2016-07-09 13:00 三支一扶考试 http://fj.huatu.com/szyf/ 作者:福建华图 来源:福建省公务员考试网

【导读】福建三支一扶考试每日一练试题(16)

张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )

  A.不可解除

  B.可以解除,在规定医疗期满后解除

  C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除

  D.可以解除,在事故发生后可以随时解除

  答案: B

  解析:《劳动合同法》第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定:在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同

  第 39条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,其中第3项规定:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。张某在试用期内严重失职,因此该 企业是可以解除劳动合同的。但是第42条又规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第40条、第41的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职 业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。因此,该企业不能随时解除劳动合同,需在规定医疗 期满后方可解除。综上所述,B为正确选项

(编辑:福建华图003)

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