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2019年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员923人公告(3)

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　　3、笔试加分

　　(1)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

　　(2)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员，笔试总成绩上加5分;

　　(3)大学本科毕业生报考乡、镇(不含城关镇、街道及所属社区)所属事业单位，笔试总成绩上加5分;

　　(4)烈士配偶及其子女，笔试总成绩上加5分;

　　(5)辅警聘用满一年以上的工作人员，报考巡逻防控类岗位，笔试总成绩上加5分;

　　(6)中国共产党党员(含预备党员)，笔试总成绩上加5分。

　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因网上报名时未填写信息没有加分的，不予加分。

　　4、笔试成绩的计算

　　综合类、卫生类、播音与艺术类职位：

　　笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩

　　巡逻防控类职位：

　　笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《公安基础知识》成绩

　　5、笔试合格最低控制分数线

　　根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

　　(三)资格审查

　　1、面试入闱人员确定

　　在笔试合格分数线以上，根据填报综合类、卫生类、巡逻防控类的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定;招录11人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定(小数点四舍五入)，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　播音与艺术类职位的考生笔试合格者全部进入面试。

　　2、资格审查要求

　　笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查，面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查，其中：

　　(1)在巴州服务的大学生西部计划志愿者，须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室(团委)的证明原件;

　　(2)在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局证明原件;

　　(3)在巴州服务的大学生“村官”须提供巴州党委组织部证明原件;

　　(4)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明原件、复印件;

　　(5)巴州户籍人员配偶或子女须提供户口本、结婚证或子女关系证明原件、复印件。

　　(6)驻州部队现役军人的配偶或子女须提供现役军人所在团级及以上部队干部或军务(警务)部门出具的现役军人证明、结婚证或现役军人子女关系证明原件、复印件;

　　(7)辅警聘用满一年以上的工作人员，报考巡逻防控类岗位，须提供县级以上公安机关的证明原件;

　　(8)经自治州各级组织、人社、教育批准在州外引进的不在编高校毕业生需提供所在单位在职工作证明原件;

　　(9)中国共产党员(含预备党员)须提供组织关系所在党组织开具的证明原件;

　　(10)其他符合加分条件的报考人员，须提供相关资历证明材料原件、复印件。

　　(11)招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》(见附件3，以下简称《专业目录》)或国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(网址链接详见附件4)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

　　资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。未按时参加资格审查的，按自动放弃处理。