【导读】华图福建事业单位考试网同步事业单位招聘考试网发布：2019年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员923人公告(4),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107
(四)面试
1、面试组织
面试工作按照自治州事业单位招考领导小组的统一要求组织实施。
2、面试要求
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)综合类、卫生类、巡逻防控类职位采取结构化面试;播音与艺术类职位采取结构化面试与情景模拟相结合的形式面试。
(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(4)面试一律使用国家通用语言答题。
(5)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
3、需进行加试的职位面试总成绩的计算
面试总成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。
4、总成绩的计算
综合类、卫生类、巡逻防控类职位：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
播音与艺术类职位：总成绩=笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×80%。
总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。
(五)体能测试
报考巡逻防控类职位的考生须进行体能测试。根据总成绩，按报考岗位招聘人数1︰2的比例，从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。
(六)体检
根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》(附件2)执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(七)考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《巴州事业单位考试录用工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。
(八)公示
考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过巴州人民政府网站公示，公示期限7个工作日。
(九)聘用
公示结果无异议后，按规定办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制，试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。
(十)培训
新聘用人员必须参加岗前培训，培训考核合格后方能上岗。
（编辑：LY-qin）
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