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一、面试早准备,有利于知识积累。
很多“过来人”反应,面试过程中发现自己的知识积累很薄弱,使得答题内容很干瘪。比如说很多同学平时不怎么关注时政新闻,临近考前准备还是比较吃力的。因为知识的记忆和理解是需要一段时间消化的。有很多的知识理论不是只是听听别人说说,自己练练就一定能够快速的掌握,都需要反反复复的训练才能逐步的吸收。而且部分同学在语言表达上的一些习惯,比如“嗯啊呃”,卡顿自己都没有注意到。不通过系统的训练和反复的提醒是很难快速改善的。而且,思想框架也并不是短时间内能够马上熟悉掌握的,就像一些同学思考没有逻辑,梳理不清自己的想法,这都需要大家提前做好准备。
二、面试误区早知道、早改正。
很多同学认为面试有套路可循、考官不会很认真的听答题内容。一方面,如果面试形式是结构化面试,所为结构化面试又称标准化面试。在评分标准,考试流程,考试题目,考官组成等方面都做了明确的要求。一方面,评分标准就是对于考生的各项能力进行全面评判,如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。另一方面,考官在面试前都要经历系统的培训,对于结构化面试的主要特点和考察题型都有了解,所以考官有具有一定的面试素养,所以考官绝不是随便听听,并不能绝对主观的对考生进行评价。还有,对于所谓的套话走捷径,套路的天下的思想也是行不通的,考官们会特别抵触、厌烦一些套路化、模板化比较严重的语言,考生以为的名词罗列,官话、套话,都缺乏对于题目针对性的分析,答题效果死板,因此,套路既是死路。所以提醒广大考生,面试提早准备,练习应对题目灵活思考,深入作答的能力,才是制胜的王道。
三、脱敏、抗压,反复锤炼。
很多同学,尤其是第一次进入到面试阶段的同学对面试考场并不了解,对未知的事物人们总是很忐忑与紧张,在面对众多考官的时候,更是超级紧张。要想脱敏并不是一朝一夕说不紧张就不紧张的,是需要考生不断的进行考场还原,来熟悉面试场景,克服紧张压力,实现脱敏的过程。因此早准备才能有充足的时间让自己能够自信从容地参加面试。
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