2020-05-28 16:24:49 军转干/军队文职考试文章来源：军队文职考试网微信QQ群华图在线APP
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在军队文职招考中，通过笔试和面试的成绩核算确认预选对象名单后，用人单位将对预选对象进行政治条件审查。审查不合格则失去录用资格。
各位预备报考2020年军队文职的朋友，一定要注意，自己是否满足以下政审要求。
政审考察什么?
政审主要包括政治考核、综合考察两个流程。其中，政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。《军队聘用文职人员政治考核工作规定》主要从政治条件、程序方法和职责分工 3 个大的方面，对文职人员政治考核工作进行规范。
1、政治条件
《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括：
编造或传播有政治性问题言论;
参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;
与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案;
曾受到刑事处罚、行政拘留等;
有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;
家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事 处罚或为非法组织成员等等。
被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;2、严格程序方法
在工作程序上，《规定》明确文职人员聘用对象的政治考核，必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。
在具体方法上，除了审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外，利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。
3、严格责任追究
《规定》进一步明确聘用单位与公安机关的职责分工，统一制发《军队聘用文职人员政治考核表》，要求参与信息核查、走访调查、综合结论等环节的军地责任人，必须在政治考核表中签名，严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”的责任制。
《规定》还明确，在聘用文职人员政治考核工作中玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依照国家和军队有关规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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