文职人员工资单吸引在职人员报名

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　　两张文职人员工资单!网友惊呼，有点高的吓人!

　　在职人员说：文职薪酬高的吓人!

　　军队文职人员工资究竟是多少?工资结构又是怎样的呢?一起来看!

　　聪明图小兔，又得到了一张工资单，对比之前网上爆出的工资单，仔细分析，发现了很多问题。

　　下图就是引起众网友热议的那张工资单(工资单1)，工资之高不必多言。

　　下图为一名现役转改文职人员的工资单(工资单2)，工资结构明细一目了然。

　　(注：现役转改的文职与社招文职人员享受同等的工资待遇)

　　从这张工资单可算出，2月份工资为8970元，将近9千元。

　　(注：2月份工资=2800+1800+1730+2570+70即扣除补发工资津贴)

　　01.分析对比

　　对比两张工资单，可基本断定这两张工资单的文职人员基本属于同等级别文职人员。

　　这样，试用期工资为7200元的话，转正后实发工资应该在9000元左右，也就是试用期工资是转正后工资的80%。

　　由此推算出文职人员转正前后工资：

　　军队文职人员转正前后工资对比(推算)

　　(注：新入职的文职人员工资与学历有一定的关系，在同等学历情况，社会人才相较高校毕业生工资略高。)

　　02.涨薪

　　在工资单2，提示说明中提到了《关于印发调整军队人员工资津贴标准有关实施办法的通知》这一文件，工资单中的3425元为补发津贴。

　　虽然，不能看出具体工资涨幅有多少，但可以看出目前我们看到的两张工资单均为“涨薪”后的工资。

　　2019考上文职的话，基本会按这个薪资标准执行。

　　军队文职人员实际工资=基本工资+军队服务津贴+其他岗位津贴

　　基本工资

　　基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

　　岗位工资✚

　　●区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。

　　管理岗位由高到低分为九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

　　级别工资✚

　　●同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。

　　比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

　　工龄工资✚

　　●每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。

　　比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。

　　基本津贴补贴

　　基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

　　特殊津贴补贴

　　根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

　　奖励工资

　　符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。

　　考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的，不予发放。只要这一年在军队正常工作，没有犯什么大的错误，拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。

　　特别提醒：奖励工资是你的全额工资，包括基本工资、各种津贴补贴，也就是你平时每月所领到的工资，不仅仅是基本工资。

　　看到的小伙伴是不是感觉文职待遇在二三线城市是不是有竞争力，大家一定给这个好消息告诉您身边的朋友啊!

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