2025年三明市第一医院招聘工作人员2人公告

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　　为进一步加强人才队伍建设，促进医疗卫生事业持续健康发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准市直医疗卫生事业单位2025年公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2024〕224号)和《三明市人力资源和社会保障局关于核准2025年全市部分事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2024〕292号)等文件规定，经研究并报请市有关部门同意，2025年拟公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.报考者年龄要求为18周岁以上(即2007年3月以后出生)，其中骨外科岗位的年龄要求为45周岁以下(即1979年3月以后出生)，职能科室岗位要求为35周岁以下(即1989年3月以后出生)。

　　香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

　　(二)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员;

　　4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员;

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员;

　　6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

　　7.被开除中国共产党党籍的人员;

　　8.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　(三)具体要求

　　1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建就业网(https://www.fj99.org.cn“事业单位公开招聘”模块“政策法规”栏目)查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考;

　　取得双学历(位)的报考人员(含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业)，可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应);报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

　　2.报考者的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

　　3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。持国(境)外学历(位)报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

　　4.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年3月25日，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2025年应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2025年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　二、招聘岗位、专业及对象

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

　　(一)发布通告

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网(https://www.fj99.org.cn)、三明市卫生健康委员会网站(http://wjw.sm.gov.cn/)、三明市第一医院网站(http://www.smdyyy.cn)向社会统一公布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年3月25日8：00-2025年4月2日17：30。

　　2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块进行注册、提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，网上资格审核通过后不得改报其他岗位，网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位，报考人员应慎重选择报考岗位。

　　3.资格审查：报考人员报名后，由招聘单位根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》进行专业条件审核。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。申诉截止时间为2025年4月3日16:00，逾期视为放弃报名。

　　报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　面试前，用人单位将进行资格复审。资格复审时间和方式另行通知。

　　(三)报名注意事项

　　1.报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

　　四、考试

　　本次招聘考试原则上采取面试方式进行，当岗位符合条件的报考人数与岗位招聘人数超过20：1，采取笔试、面试相结合的方式进行考试。符合条件的报考人数与岗位招聘人数不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　笔试主要内容为本专业医学类相关知识，面试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。

　　招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分,面试成绩合格线为70分。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。根据有关规定，三明市第一医院将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。考生的笔试成绩为笔试原始成绩与笔试加分之和，加分依据详见考试报名平台福建就业网(https://www.fj99.org.cn)首页“笔试加分事项”栏目。笔试成绩合格线为60分。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。面试成绩合格线为70分。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

　　考试时间、地点、加分手续办理时间及有关事项另行通知。考生笔试、面试成绩均须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

　　五、体检

　　体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由用人单位组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料，否则取消体检资格。

　　六、考核

　　由用人单位负责对面试、体检均合格的考生进行考核，考核标准参照公务员录用考察标准执行。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为，同时并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考核不合格的，从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

　　如考核对象为2025年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考核。

　　七、公示与聘用

　　经体检、考核均合格的确定为拟聘用人员，并在人社部门官方网站向社会公布，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。拟聘用人选经公示不影响聘用的，报人社部门办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考条件或聘用条件的，取消聘用资格。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本院最低服务年限(含试用期)必须满5年方可调出，以保证人才队伍的稳定。

　　八、纪律与监督

　　(一)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受各级纪检监察机关和社会各界的监督，监督电话：0598-8292189(三明市纪委监委驻市卫健委纪检监察组)、0598-5173955(三明市第一医院监察室)。

　　报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询三明市第一医院人事科，联系电话：0598-5183915、5183909。

　　本通告仅适用于本次招聘，其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

　　三明市第一医院

　　2025年3月24日

　　原文标题：三明市第一医院关于2025年公开招聘工作人员的通告_三明市第一医院

　　文章来源：三明市第一医院https://www.smdyyy.cn/a/renshizhaopin/2025/0324/8204.html