2022年军队文职面试分数有疑问该怎么办？

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　　2022年军队文职考试成绩查询入口已开通的，同学们可以登入军队人才网进行成绩查询。点击下方图片，查询进面分数线!有许多同学对军队文职的面试环节还存在着许多疑问。那么以下为同学们带来问题解答以及面试备考和往年真题。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图华图教育!

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　　一、军队文职考试之答疑解惑

　　1.军队文职面试时如何展现自身优势特点?

　　答：考生要充分利用自我介绍环节展示自己。比如，报考岗位对文字水平要求较高，那么应该重点介绍发表的学术文章，撰写的文字材料等能够证明自己相关优势的内容，而那些与此无关的，则可一带而过。

　　2.如何确定预选对象，怎么告知本人?

　　答：用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。

　　3.军队文职面试考官由谁组成

　　答：面试考官都是各单位按照“公道正派、专业精湛、经验丰富，且具有高、中级专业技术职务的专家和机关相关业务部门的工作人员”的标准条件逐级遴选推荐，最后由机关审核确定，于面试开始前3天通知招聘单位。

　　每个面试考评组考官数量为5至9人，且聘用单位、外请专家、机关人员各占三分之一，并指定1名权威专家或单位领导担任主考官。考官组采取“混搭”形式，且单位和考生事先并不知晓谁将担任考官，避免了同一单位人员的相互串通“打招呼”。

　　此外，机关指派人力资源部工作人员分别担任考务组长、资格审核员和计分员，指派纪检监察部门工作人员担任监督员，形成对考官打分的全程监督。

　　4.如果对自己的面试分数有疑问该怎么办?

　　答：如果对面试成绩存有疑问可向考务组提出，会有相应的主考官或其他考官进行答复说明的。

　　5.如职位未招录满，可否进行替补?

　　答：报考人员自愿放弃拟录用对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从政治考核和综合考察合格的预选对象中递补，并按规定进行公示。

　　6.军队文职军属加分是如何计算的?

　　答：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。

　　7.全军统一考试和面试的总成绩如何计算?

　　答：全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　二、军队文职考试之面试回答原则

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，所以面对考官的问题，我们也要有一套严谨的回答原则，这会让你的回答更加吸引人，那么以下就为同学们带来面试回答原则。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　纪律意识

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，人民军队一直以来都强调要坚决服从纪律。所以，相对于公务员来说，军队文职人员更加重视纪律意识，这就要求考生在答题过程中要突出对于纪律方面的认识，在思想上坚决服从党中央、中央纪委和习主席的各项规章制度和重要指示。

　　从近年军队文职的面试试题中，我们可以看到很多题目都体现了对于报考文职人员的纪 律意识的要求。一般来说，考查的形式有以下三种：

　　1.直接考查考生对于纪律意识、保密意识的态度看法，要求考生直面问题进行作答。

　　2.结合考生所报考岗位的常见工作关系和具体的工作情景，间接考查考生的纪律意识。 这类题目考查地最为频繁，形式和情景也更为多样。

　　3.从考生的生活、亲友、爱好等方面考查考生的纪律意识。

　　三、军队文职考试之往年面试题

　　以下为同学们带来考生在往年面试时的回忆题目，仅供同学们参考学习。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　2020年10月28日河南军队文职军区办公室助教岗

　　1.谈谈你对军队文职人员的认识和理解。

　　2.有些教员认为去高校才能提高能力，你的看法是什么?

　　3.谈谈我国为什么要积极防御。

　　追问：1.军队文职人员应不应该和现役军人一样随时待命?

　　2.有没有教育实习的经历?

　　3.如何用信息化手段提高教学能力?

　　以上就是为同学们带来的军队文职进面分数线查询以及考试相关问题答疑。同时也预祝同学们面试顺利，了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!