2022年军队文职面试适岗能力类题目如何备考？

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　　2022年军队文职考试成绩查询入口已开通的，同学们可以登入军队人才网进行成绩查询。点击下方图片，查询进面分数线!有许多同学对军队文职的面试环节还存在着许多疑问。那么以下为同学们带来问题解答以及面试备考和往年真题。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图华图教育!

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　　一、军队文职考试之答疑解惑

　　1.求职动机类题目如何备考?

　　答：关于求职动机的备考，考生在平时要对自己以往的工作经历、培训经历等进行梳理，整理出自己在工作中的闪光点以及所积累的能力。同时，要梳理清楚自己平时有哪些兴趣爱好，性格特征是怎样的，对自己有一个清楚的了解。

　　同时也要注意时刻关注关于部队改革等方面的新闻，(同时也要注意时刻关注部队改革和国际国内热点问题，要善于从中抓住要点，进行理性分析，得出相应结论。如让军人成为社会尊崇的职业在去年就成为了考试的内容，因此大家一定要加强这方面知识的积累。)这样才能做到“手中有粮，心中不慌”。

　　2.专业能力类题目如何备考?

　　答：专业能力方面所占分值较大，尤其专业理论基础知识自由发挥的空间较小，只能依靠平时反复的背诵来加强记忆。

　　在准备专业理论知识时，考生要学会抓住题目的提分点，然后再在此基础之上进行拓展。对于一些专业性比较强的题目，在不耽误科室正常工作的情况之下可以请经验丰富、实操能力强的同事帮忙点评指正，勤加练习。

　　3.适岗能力类题目如何备考?

　　答：人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。需要考生认真对待，除了积累必要的答题方法之外，还需要不断地加强练习。

　　建议考生，分题型进行学习，每个题型的考查要素、答题方法、答题素材进行深入学习、巩固，再不断加以真题演练，通过多次模拟面试，达到张口即来的程度。各个题型练习到位了，可以进行多题型穿插进行演练，提高自己对各个模块的辨识能力和反应能力。

　　4.面试如何化解危机防止冷场?

　　面试中遇到自己不熟悉的题目时，不懂装懂、乱说一气，显然不明智，但如果一句“不熟悉”或者“没听说过”就结束回答，又会造成冷场。建议的做法是：首先承认自己对这个问题不是很熟悉，然后尝试用已掌握的专业知识从熟悉的研究角度来回答。在面试的绝大多数问题中并没有标准答案，而是考察考生理解问题是否敏锐、解决思路是否清晰，能够做到自圆其说即可。

　　二、军队文职考试之面试回答原则

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，所以面对考官的问题，我们也要有一套严谨的回答原则，这会让你的回答更加吸引人，那么以下就为同学们带来面试回答原则。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　纪律意识

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，人民军队一直以来都强调要坚决服从纪律。所以，相对于公务员来说，军队文职人员更加重视纪律意识，这就要求考生在答题过程中要突出对于纪律方面的认识，在思想上坚决服从党中央、中央纪委和习主席的各项规章制度和重要指示。

　　从近年军队文职的面试试题中，我们可以看到很多题目都体现了对于报考文职人员的纪 律意识的要求。一般来说，考查的形式有以下三种：

　　1.直接考查考生对于纪律意识、保密意识的态度看法，要求考生直面问题进行作答。

　　2.结合考生所报考岗位的常见工作关系和具体的工作情景，间接考查考生的纪律意识。 这类题目考查地最为频繁，形式和情景也更为多样。

　　3.从考生的生活、亲友、爱好等方面考查考生的纪律意识。

　　三、军队文职考试之往年面试题

　　以下为同学们带来考生在往年面试时的回忆题目，仅供同学们参考学习。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　2019年7月8日上午青海军队文职真题(武装部-财务管理)

　　1.你家里有急事，而部队有特殊任务不允许你请假，怎么办?

　　2.你入职后比你资历老的老同事总是把工作都推给你，你怎么办?

　　3.谈谈对“军人优先”“军人依法优先”的看法。

　　以上就是为同学们带来的军队文职进面分数线查询以及考试相关问题答疑。同时也预祝同学们面试顺利，了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!