2022年军队文职面试采取何种抽题方式？

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　　2022年军队文职考试成绩查询入口已开通的，同学们可以登入军队人才网进行成绩查询。点击下方图片，查询进面分数线!有许多同学对军队文职的面试环节还存在着许多疑问。那么以下为同学们带来问题解答以及面试备考和往年真题。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图华图教育!

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　　一、军队文职考试之答疑解惑

　　1.对报考学历学位条件要求为博士研究生岗位的报考人员，免笔试后如何参加面试?

　　答：对这类报考人员，经中央军委政治工作部审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，可以提前组织面试政审、体格检查和网上公示;确定为拟录用对象的，可以与其签订就业协议，经双方协商一致还可以安排其提前到岗熟悉工作。

　　2.考生在自我介绍和回答问题时应注意?

　　答：应当注意提高“含军量”，善于把自己如何认识国防，如何准备为军队服务等融入其中，才能使应答更有军味，更容易打动考官。

　　3.文职面试采取何种抽题方式?

　　答：文职面试采取现场随机抽题方式。包括两种：一种是信封抽题，一种是电脑抽题。对于信封抽题，考务组长将考题分发至各面试主考室，由主考官签收。应聘人员当场随机抽取考题，提交主考官拆封。每份试题均由大小两个信封分装，其中，大信封分装试卷包括题目、答题要点和评分参考，这些都是供考官使用的，每个考官人手一份;小信封中只有题目，供应聘人员使用。

　　电脑抽题，有一次性抽取全套题，逐个回答的，也有一次抽取单题回答的。应聘人员看着电脑作答，考官看着现场投影评分。根据考场安排不一样，有考官读题和不读题之分。也有现场将电脑抽出的题打印在A4纸上，看题作答的。

　　4.面试的先后顺序对考官评分有影响吗?

　　答：不会影响。

　　很多考生觉得，如果自己的面试顺序太过靠前，考官可能在打分时比较谨慎，所以分数会受到影响;如果自己的面试顺序太过靠后，考官可能会比较疲惫，影响对考生的判断。大家的这种担心可以理解，但其实没有必要。

　　军队文职面试考官一般都有多年面试评分经验，也非常专业，对不同考生展现的面试水平应该给予什么分数拿捏得非常精准，很少受到不同面试顺序的影响;另外，军队文职面试选拔的考官都非常负责，会认真对待每位考生的答题表现，不会因为身体疲劳就疏忽懈怠。

　　军队文职面试设有综合评议环节，同一类岗位的全部报考人员面试结束后，主考官会组织考评组对报考人员面试情况进行综合评议，在充分交流彼此意见后，各位考官会对初评分数进行调整，给出最终的评分。所以大家不用过度担心。

　　5.考官会在考生答完第一个问题就打完最终的分数吗?

　　答：当然不会!军队文职面试中，不同的面试题目侧重考查的测评要素是不一样的。考官会根据考生每道题目的表现，对照相应的测评要素进行评分，面试结束之后才会根据各测评要素的得分合成最终分数。

　　二、军队文职考试之面试回答原则

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，所以面对考官的问题，我们也要有一套严谨的回答原则，这会让你的回答更加吸引人，那么以下就为同学们带来面试回答原则。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试时怎样体现奉献精神

　　备战面试的过程中，大家最关心的就是如何在面试中脱颖而出。既然奉献精神如此重要， 那么要如何在面试中体现自己具有奉献精神呢?

　　第一，要正确认识军队文职人员的工作。

　　报考军队文职不应该是求稳定、求清闲、求高薪报酬，而应该有着更高的追求，应该是 追求个人价值的实现。一个人的价值实现，应该是深植于为社会所做的奉献中的。爱因斯坦 说：“一个人的价值不在于他从社会获得什么，而要看他为社会贡献了什么。”这其实也是 军队文职人员应该信奉的。

　　第二，要真正理解奉献精神，并保持对奉献精神的敏锐度。

　　只有真的理解奉献精神、认同奉献精神，才可能在回答问题时自然而然地加以联系，并 在题目中结合阐述。

　　三、军队文职考试之往年面试题

　　以下为同学们带来考生在往年面试时的回忆题目，仅供同学们参考学习。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　2020年11月8日黑龙江省某军校音乐教员

　　1.请你做一下自我介绍。

　　2.有人说有理想的人是快乐的。你的理想是什么?

　　3.我国的文化自信来自于哪里?列举五个能够反映我国优秀文化传统的句子。

　　4.请你谈谈对于军营文化的理解。

　　5.教唱一首歌曲，十分钟左右。

　　6.唱一首歌。

　　以上就是为同学们带来的军队文职进面分数线查询以及考试相关问题答疑。同时也预祝同学们面试顺利，了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!