2022年军队文职面试求职动机类题目如何备考？

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　　2022年军队文职考试成绩查询入口已开通的，同学们可以登入军队人才网进行成绩查询。点击下方图片，查询进面分数线!有许多同学对军队文职的面试环节还存在着许多疑问。那么以下为同学们带来问题解答以及面试备考和往年真题。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图华图教育!

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　　一、军队文职考试之答疑解惑

　　1.求职动机类题目如何备考?

　　答：关于求职动机的备考，考生在平时要对自己以往的工作经历、培训经历等进行梳理，整理出自己在工作中的闪光点以及所积累的能力。同时，要梳理清楚自己平时有哪些兴趣爱好，性格特征是怎样的，对自己有一个清楚的了解。

　　同时也要注意时刻关注关于部队改革等方面的新闻，(同时也要注意时刻关注部队改革和国际国内热点问题，要善于从中抓住要点，进行理性分析，得出相应结论。如让军人成为社会尊崇的职业在去年就成为了考试的内容，因此大家一定要加强这方面知识的积累。)这样才能做到“手中有粮，心中不慌”。

　　2.专业能力类题目如何备考?

　　答：专业能力方面所占分值较大，尤其专业理论基础知识自由发挥的空间较小，只能依靠平时反复的背诵来加强记忆。

　　在准备专业理论知识时，考生要学会抓住题目的提分点，然后再在此基础之上进行拓展。对于一些专业性比较强的题目，在不耽误科室正常工作的情况之下可以请经验丰富、实操能力强的同事帮忙点评指正，勤加练习。

　　3.适岗能力类题目如何备考?

　　答：人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。需要考生认真对待，除了积累必要的答题方法之外，还需要不断地加强练习。

　　建议考生，分题型进行学习，每个题型的考查要素、答题方法、答题素材进行深入学习、巩固，再不断加以真题演练，通过多次模拟面试，达到张口即来的程度。各个题型练习到位了，可以进行多题型穿插进行演练，提高自己对各个模块的辨识能力和反应能力。

　　4.面试如何化解危机防止冷场?

　　面试中遇到自己不熟悉的题目时，不懂装懂、乱说一气，显然不明智，但如果一句“不熟悉”或者“没听说过”就结束回答，又会造成冷场。建议的做法是：首先承认自己对这个问题不是很熟悉，然后尝试用已掌握的专业知识从熟悉的研究角度来回答。在面试的绝大多数问题中并没有标准答案，而是考察考生理解问题是否敏锐、解决思路是否清晰，能够做到自圆其说即可。

　　二、军队文职考试之面试回答原则

　　军队文职人员是服务于人民军队的非现役人员，是军队人员的重要组成部分，所以面对考官的问题，我们也要有一套严谨的回答原则，这会让你的回答更加吸引人，那么以下就为同学们带来面试回答原则。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　奉献精神为何必不可少

　　对军人来讲，奉献是永恒的价值取向。哪里有需要，哪里就会看到军人的身影。抗震救灾、防洪抗险，军人永远冲在最前面;新春佳节、遥远边疆，军人永远坚守在最需要的地方。奉献，是要献身国防、报效国家。奉献，是要坚守职责，是要坚守使命，是要坚守崇高。军队文职人员作为军队人员的有机组成部分，也必须秉持奉献精神。工作需要，

　　军队文职人员可能需要随部队驻扎而奔赴远方，可能需要通宵达旦坚守工作岗位，可能需要舍小家顾大家不能过一个团圆年……这些客观因素要求军队文职人员必须有奉献精神。

　　在面试中，是否具有奉献精神也成为考官的一个关注点。分析以往的面试题目，我们可以看到对奉献精神既有比较直接的考查，也有比较间接隐蔽的考查。比较直接的考查主要体现在设置一些工作多、任务重、薪酬不高等情境，询问考生会如何面对。

　　三、军队文职考试之往年面试题

　　以下为同学们带来考生在往年面试时的回忆题目，仅供同学们参考学习。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　2021年8月军队文职国防大学某学院真题(参谋岗)

　　1.自我介绍(两分钟)。

　　2.为什么报考军队文职?

　　3.你成为文职人员之后，你会怎么做?

　　4.领导交办你一项任务，你将如何落实?

　　5.你之前的工作中，都学到了什么?如何用到以后的工作中?

　　6.部队管理严格，你是如何看待的?

　　以上就是为同学们带来的军队文职进面分数线查询以及考试相关问题答疑。同时也预祝同学们面试顺利，了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!