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2022海南公务员笔试成绩查询通道已开放

2022-07-20 09:49:58公务员考试网文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2022年海南省公务员考试笔试成绩于7月20日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。笔试合格分数线划定如下：市(地)以上机关线为60分，非少数民族县(市)线为57 分，少数民族县(市)线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。以下为同学们带来具体面试时间以及备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、海南公务员面试时间

　　2022年海南省公务员面试将在7月26日至8月1日陆续进行，以下为同学们带来海南省面试时间地点表。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　点击查看公告原文>>>2022年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试成绩、笔试合格分数线及面试公告

海南省2022年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）面试安排表
时间	地点	招录机关（单位）	资格审查单位
2022年7月26日（周二）	海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号）	海南省人民政府驻北京办事处、海南省国家保密局（海南省国家保密局技术检查中心）、海南省专用通信局、海南省交通运输厅（海南省港航管理局）海口市、三亚市、三沙市、琼海市、万宁市	海南省人民政府驻广州办事处海南省国家保密局海南省专用通信局海南省交通运输厅中共海口市委组织部中共三亚市委组织部中共三沙市委组织部中共琼海市委组织部中共万宁市委组织部
2022年7月27日（周三）		文昌市、澄迈县、定安县	中共文昌市委组织部中共澄迈县委组织部中共定安县委组织部
2022年7月28日（周四）		临高县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县	中共临高县委组织部中共屯昌县委组织部中共保亭黎族苗族自治县委组织部
2022年7月29日（周五）		东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县	中共东方市委组织部中共五指山市委组织部中共乐东黎族自治县委组织部中共陵水黎族自治县委组织部
2022年7月30日（周六）		昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县	中共昌江黎族自治县委组织部中共琼中黎族苗族自治县委组织部中共白沙黎族自治县委组织部
2022年7月31日（周日）		海南省公安系统、海南省司法厅系统（海南省美兰监狱、海南省海口监狱、海南省三江监狱、海南省三亚监狱、海南省乐东监狱、海南省琼山监狱、海南省新康监狱、海南省新成监狱）	海南省公安厅海南省司法厅
2022年8月1日（周一）		海南省法院系统、海南省检察系统、海南省司法厅系统（海南省琼山强制隔离戒毒所、海南省府城强制隔离戒毒所、海南省三亚强制隔离戒毒所、海南省仁兴强制隔离戒毒所）	海南省高级人民法院海南省人民检察院海南省司法厅

　　二、海南公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　面试开口秘笈之.....谈谈你的理解。

　　XX这句话的意思是XX，告诉我们XX道理，给我的工作和生活指明了前进的方向。我想从以下几方面谈谈对这句话的理解。

　　第一，分析+论据

　　第二，分析+论据

　　第三，分析+论据

　　回归结论，谈践行。

　　三、海南公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　【例题详解】某街道办招聘工作人员中有博士毕业生，引起网上热议，认为这是一种人才浪费，你怎么看?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份：政府工作人员。

　　2. 题干中核心信息：分析评价各地政府的人才引进政策。

　　3. 分析的方向：剖析各地政府积极引进高端人才的背景、意义，以及高端人才引进政策实施中的不足，并提出合理化建议。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【参考解析】

　　博士毕业生应聘街道办工作人员，这一现象在网上引起热议，博士生应聘基层岗位能够为我们基层管理提供人才补充，更是博士毕业生自己的个人选择。我觉得面对这一现象，我们应该全面辩证地看待。

　　产生这一现象的原因有以下几点：

　　一是人们对高学历的推崇，大家都觉得高材生应该在层次更高的领域，坐在宽敞明亮的办公室里从事研究工作，作出更大的贡献。

　　二是从客观方面来说，就业形势严峻，每年都有数以万计的毕业生投身到社会发展建设中去，能够在强大的就业压力之下有机会去选择自己工作，既能实现个人价值也实现社会价值，对于高学历人才来说也实属难得。三是从城市发展和基层服务的角度来看，很多城市整体发展不断更新迭代，其基层工作岗位也趋向智能化、现代化，基层也需要高层次人才做好集中管理工作。

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