2023年龙岩省考报名入口在哪里_县乡申论网课

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　　2023年龙岩市公务员招录考试正在火热报名中，想要报名的考生于2023年1月9日9∶00至1月13日17∶00开始报名!本次23年福建省考共计3849个岗位，招录公务员人数4460名，笔试将在2023年2月25日举行，想要参加的同学不要错过!届时点击下方图片，即可进入注册报名!了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　一、龙岩市公务员考试之报考流程

　　报考流程的细节，与往年相比，有些许不同，为帮助同学们更好得报考，为同学们带来报考流程，点击下方链接，查看具体报考流程。进了解跟多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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　　二、龙岩市公务员考试之申论范文

　　龙岩市公务员考试公共科目为《行测》与《申论》，其中申论写作一直是同学们苦恼的一个科目，以下为同学们带来申论范文，为同学们做参考，了解更多龙岩市公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　【例题】“给定资料 8”中画线句子提到“共享经济意味着资源的共享，也意味着文明的共担”。结合你对这句话的思考，参考给定资料，联系实际，自拟题目，写一篇文章。(40 分)要求：(1 )观点明确，立意深刻;( 2 )思路清晰，语言流畅;( 3 )结合给定资料，但不拘泥于给定资料;(4)总字数 1000— 1200 字。

　　【经典范文】资源共享文明共担

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　　共享经济并不是新生事物，早在 1978 年美国学者就提出了共享经济的概念，共享经济的本质是整合闲散物品或服务者，让它们以较低的价格提供产品或服务。一方面涉及了资源的流动和共享，另一方面则是资源共享过程中共享文明的形成。而现实中人们重视的往往是如何通过资源获得收益，恰恰忽视了背后更重要的文明素质的养成。所以说，健康的共享经济既要能够实现资源共享，使各方从中获益，更要实现文明共担，从社会公德、文明素养等方面不断提升，既要利己更要利人，最终达到美美与共的目的。

　　共享经济不应是忽视文明共担的资源共享。共享经济依靠互联网技术，让社会闲置资源真正动了起来。比如国内摩拜等共享单车的出现，不仅提高了单车的利用效率，为企业赚取了利润，也解决了“最后一公里问题”。一定程度上便利了人们的生活，满足了民众需求。

　　但是，我们也能看到共享单车的随意丢弃、共享汽车的乱停乱放、共享睡眠仓的安全隐患等等诸多文明缺失的问题，人们对共享时代似乎还没做好充足的准备，把资源共享和共享经济划上了等号，这样其实已经偏离了发展共享经济的初衷。

　　共享经济更应强调文明的共担。共享强调的是资源的共同使用，名义上共享物品属于企业，但是伴随着人人使用的进程，这些资源也就带有了公共属性，爱护这些共享物品正是社会公德的一种体现，正所谓“与人方便自己方便”。一篇《共享单车，一面国民素质的照妖镜》的文章曾在网上疯传，看到图片上单车的种种惨象，网友在留言里充满了指责和愤慨。 毫无疑问，当类似这种不文明的现象越来越多时，共享经济的发展肯定要面临更多的阻力和困难。发展经济不意味着可以放弃文明，共享经济的发展离不开每个人的参与，离不开社会诚信，离不开文明建设。只有营造人人参与、人人奉献、人人享有的社会氛围，才能促进共享之花开放。共享经济需要文明的共担，文明共担也是为了共享经济更加健康的发展。

　　发展共享经济，必须完善制度，不能让“伪共享”“乱共享”大行其道。伴随酷骑单车、友友用车、河马充电等一批共享企业的倒闭，更多的人开始回归理性。共享经济尤其是共享文明的发展不能像脱缰野马，必须拉好缰绳。政府部门必须有效发挥看得见的手的作用，完善管理机制，规范共享经济运行规则，营造“人人为我，我为人人”的共享氛围。这个方面不妨学习网络支付的发展经验，正是依靠政府不断出台的一系列规章制度，中国才能够迅速成为移动支付大国，获得世界赞誉。现实表明，经济发展离不开法治建设，只有有法必依、 执法必严，才能兴利除弊，保障共享经济的健康。

　　面对共享经济的大潮，必须两条腿走路，既重视经济红利更重视共享文明。相信共享精 神的广泛传播，共享经济的健康发展，不仅能给人们带来更多的便利，也将为共享社会的发展带来新的启发。

　　三、龙岩市公务员考试之每日一练

　　【例题】下列情形中 , 公民基本权利未受侵犯的是 :

　　A. 小学生王某学习成绩很差 , 其父亲直接让他辍学去工厂上班

　　B.某保安公司招聘夜班保安 , 在招聘启事中注明“ 男性优先”

　　C.某公司的封闭车间夏季未装空调 , 小芳在车间工作时汗如雨下发生晕厥

　　D.张先生和李女士结婚时约定 , 李女士有义务为张先生生育两个孩子

　　【答案】 B

　　【解析】 第一步，本题考查公民基本权利并选错误项。

　　第二步，《宪法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。题干中某 保安公司招聘夜班保安，但在招聘中注明“男性优先”，是由于女性做夜班保安，不利于 其人身安全， 才规定男性优先。因此公司的招聘未侵犯公民劳动的权利和义务。B项正确。

　　因此，选择B选项。

　　【拓展】 A项：《宪法》第46条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。题干中小学生王某有受教育的权利且属于义务教务阶段， 即使成绩差，也不能剥夺其受教 育的权利。

　　C项：《宪法》第42条第2款规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动 保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。题干中某公司的封闭车间夏季未装空调， 导致小芳在车间工作时发生晕厥，这表明公司没有改善劳动条件，是对公民劳动权利的侵犯。

　　D项：《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。题干中张先生和李女士结婚时约定，李女士有义务生两个孩子。公民有权自行处分自己的人格权不受 他人干涉，女性对自己身体有支配权，不能约定其有义务为丈夫生育孩子。这是对李女士 人格尊严的侵犯。

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