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2023莆田涵江区事业单位笔试加分名单在哪里看

2023-05-24 17:56:04 福建事业单位考试文章来源：福建华图教育福建华图教育公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　【导读】福建华图教育为您提供2023年福建事业单位笔试加分公示汇总以及备考资料，了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育！福建华图教育为您提供2023年福建事业单位笔试加分公示汇总以及备考资料，了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育！福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：

　　2023年福建事业单位笔试成绩于5月19日起正在陆续公布，同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询，点击下方图片，查看本次笔试加分公告与名单。福建事业单位笔试加分最多可加10分，加分并录用后，加分不可再用，若未录用，则还可以使用加分，直至考上。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位之面试备考

　　福建事业单位面试形式是结构化面试，题目多为2-3题，答题时间为10-15分钟，其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等，以下为同学带来面试备考礼包，拼团价仅需1元!

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　　10节 结构化面试网课

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　　串词类模块

　　一、真题感知

　　【真题 1】孤立、钥匙、命运、承诺、镜子，编一个正能量的故事。

　　【真题 2】串词：用“文明、发展、旅游、素质”，说一段话。

　　【真题 3】请用“新冠疫情、责任、人生、价值”这四个词，串词讲一个故事，要求情节完整，故事生动。

　　题型特征：串词类题目一般要求考生根据给定的几个词编出一段故事，不同于常规题目的形式，需要考生在短时间内发挥想象力，将看似关联性不强的词语或者仅凭开头或结尾的句子讲成一个精彩的故事或一段话。同时在讲一段话或故事时表达要流畅、生动、有条理，这一段话或者故事要符合逻辑，不能太过牵强。

　　二、答题思路

　　第一种：给出词汇类：分析词汇找关联——根据/确定主题联现实——融合信息讲故事

　　第二种：给出开头、结尾类：分析题干找方向——确定主题联现实——融合信息讲故事

　　三、真题详解

　　新中国成立 72 周年,你们事业单位要开座谈会,你来做一个 3 分钟的发言,要包括团结、梦想、奋斗、坚持这四个词中的两个词。

　　【参考解析】

　　各位领导，各位同事，大家好!非常荣幸能有这个机会这个主题和大家做个交流。

　　我们这次的座谈会，主题内容是弘扬爱国精神。爱国是每一个中国人都应该具备的基本道德素质，是一个人立德之源、立功之本。当然，爱国是一个恒久不变的主题，那么，爱国精神的具体表现在哪些方面呢?在我看来，爱国，它势必包括团结、梦想、奋斗以及坚持这四个关键词。鸦片战争的炮火打开了闭关锁国、自给自足的清朝，甲午战争、八国联军侵华，让我们一边感受耻辱，一边又割地赔款。无数爱国志士仁人，蜂拥而起，高举“科学”和“民主”两大旗帜，头可断，血可流，也誓要救中国。紧接着十月革命，给水深火热的中国送来了马克思主义，那时候的青年们热血沸腾，激动不已，高喊：马克思主义可以救中国!从此，他们义无反顾地踏上了这条血色之路。嘉兴，一条小船上，船外炮火连天，船内几个人，时而喃喃低语，时而慷慨激昂，就在这个平凡的晚上，诞生了注定不平凡的党组织——中国共产党!中国人民从此有了主心骨!从此有了顶梁柱!从开天辟地、敢为人先的红船精神到坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利的井冈山精神，再到坚定信念、奋斗不息、灵活机智、顽强拼搏、不畏艰险、艰苦奋斗、勇往直前、无坚不摧、严守纪律、爱国为民的长征精神，再到全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗、实事求是、勤俭节约、艰苦朴素的延安精神;再到开拓进取，为人民做主的西柏坡精神。无一不是在彰显共产党人的初心和使命，无一不是在证明共产党人的坚定信念。从不拿群众的一针一线，到解决老百姓的操心事和难心事，再到始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，当做一切工作的出发点和落脚点。在这个过程中，中国共产党人与人民群众始终站在一起，团结一致，坚定梦想，奋斗不息，坚持不懈，最终才迎来了中华人民共和国的成立!这也是在告诉我们，生在红旗下，长在春风里的我们，要站在巨人的肩膀上，拿下时代的接力棒，走好我们这代人的长征路。

　　星星之火，可以燎原，只要我们每个人，有一份光，发一分热，我们团结一致，万众一心，定能实现中华民族的伟大复兴梦想!感谢大家的聆听!

　　二、福建事业单位之面试例题

　　点击查看>>>2020-2022年福建事业单位往年面试题汇总

　　有个同事工作比较粗心，已经影响到了其他同事的工作，你和他关系比较近，同事希望你跟他说说，你会怎么和他说?

　　【参考解析】

　　我会在下班之后(选对时机)找到这位同事，这样办公室其他同事不在，比较方便打开话匣子(场合合适)。

　　我想如果直接跟这位同事说他粗心,他可能觉得很惭愧丢人反而会用过激的语言来回应我，适得其反，所以我要找到合适的话题切入。我会先就当下的工作效率不高的情况询问他的意见(借题切入)，然后既要肯定他一直以来在工作上积极快速的表现(先扬)，又要提到总是返工是因为我们(主体泛化)在工作的时候不够仔细(后抑)。

　　这时这位同事可能会有所触动,那么我就要说明自己刚参加工作的时候也是为了追求速度而忽略了质量，欲速则不达(类比自己)，经过了教训之后才知道认真仔细反而是最快的方法。所以建议这位同事不要着急，慢慢来，工作任务有大家在一起努力，每个人都保质保量，一定能够按时完成。(导之以行)

　　当然，我也可以分享一些工作经验，如送给他便利贴，建议他记下每天要完成的任务，做完一项后消掉，有条不紊地安排工作，养成良好的工作习惯。(非语言方式)为了能够让同事之间良好的沟通，互帮互助，可以多组建一些团建活动，增进了解。