2023年福建晋园发展集团有限责任公司及权属子公司招聘工作人员24人公告

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　　附件1：2023年福建晋园发展集团有限责任公司及权属子公司公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx

　　附件3：诚信报考承诺书.docx

　福建晋园发展集团有限责任公司(以下简称晋园发展集团)于2022年6月成立，致力于成为全市工业集中区的综合性投资发展集团，推动“全市一区”园区空间整合到产业能级跃升。集团通过资产整合，并购各园区子公司，壮大资产规模，增强竞争力，现已逐步形成“1+N”架构模式，即：1家母公司(晋园发展集团)，6家二级子公司(工业园区公司、博源综合服务公司、开发区投资公司、睿源园区运营公司、三创园公司、出口加工区公司)和24家控股子公司，6家参股公司，并按照战略决策、人事安排、项目实施、资金管理、投资决策五个统一，实现对各专业子公司统一管理。2023年集团现已策划经营性投资项目34个;启动“全市一区”基础设施配套项目101个;设立20亿产业引导基金，构建园区数字化转型等多个产业平台。为满足集团战略发展需要，拟面向社会招聘24名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　A类01岗-23岗采取考试聘用方式;

　　B类24岗采取考核面试聘用方式;

　　具体招聘岗位及任职要求详见附件1;

　　须无条件服从集团和权属子公司之间岗位调配。

　　三、报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具备拟任职位所要求的资格条件;

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;

　　3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

　　4.现役军人;

　　5.普通高等院校全日制在读的未毕业生;

　　6.录用后即构成回避关系的;

　　7.法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

　　(七)具体条件要求：

　　1.年龄条件

　　岗位要求30周岁及以下即1993年1月1日以后出生

　　岗位要求35周岁及以下即1988年1月1日以后出生

　　岗位要求40周岁及以下即1983年1月1日以后出生

　　2.学历学位条件

　　招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号)，经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可进行查验。

　　3.专业条件

　　附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员，若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求，则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

　　四、A类岗位考试聘用招聘程序

　　招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、人才测评、面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告将在海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)、侨乡人才网(www.qxrc.com)等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为主。

　　请所有报名人员随时密切关注海峡考试网-最新公告专栏的相关公告信息，因未认真阅读本招聘通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由报名人员自负。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年11月2日—2023年11月17日17:00

　　2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=324,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。联系人：0595-82661053施小姐、0595-82661057林小姐(中国海峡(晋江)人才市场)，0595- 85015278(晋园发展集团)，每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋园发展集团和中国海峡(晋江)人才市场共同负责。

　　3.需提交的报名材料电子文档：

　　(1)本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(必须在有效验证期内)、本人近期1寸电子档免冠彩色照片

　　(2)提供报名岗位要求的相对应的党员证明信(党员组织关系所在党组织开具党员身份证明)、职(执)业资格证书、职称评审表(或批文)、专业技术资格(职务)证书等原件扫描件。

　　(3)所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明(提供聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容，工作年限按足年足月计算)，工作证明上传到“其他”一栏;

　　岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(4)所有报名人员需提供《诚信报考承诺书》，请提前下载打印《诚信报考承诺书》(附件3)并如实填写，落款时间为报考当天，报名时将扫描件上传在“其他”一栏，笔试时将原件带到现场交予工作人员(B类岗位面试时提交)。

　　(5)持境外学历报考的，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(6)若有符合该报名岗位加分条件的报名人员须在报名期间一并提供佐证材料，若报名期间未提供则视为不具备该加分条件。

　　4.报名注意事项：

　　(1)每人只能报名一个岗位;

　　(2)报名过程中如果请留意手机短信，如报名资料需要修改系统将发送短信提示修改;报名资格审查通过的人员，将于海峡考试网-最新公告专栏进行公告，请注意关注。

　　(3)岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历、身份计算截止时间为2023年11月2日。

　　5.资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实有效，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

　　6.岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3，则由晋园发展集团决定是否开考。入围笔试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。

　　7.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，报名人员登录报名系统自行打印准考证即可。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。

　　2.笔试内容：01岗、02岗、07岗-12岗、14岗-17岗、19岗-21岗、23岗笔试科目为《行政职业能力测验》+《申论》，03岗-06岗、13岗、18岗、22岗笔试科目为《行政职业能力测验》+《财会专业知识》。笔试成绩满分为100分。报考人员的笔试成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。

　　3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。

　　4.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1：3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。

　　(四)人才测评

　　1.参加对象：A类岗位所有入围面试人员。

　　2.测评时间、地点：另行通知。入围面试人员根据考务组安排，统一现场登录测评平台进行线上测评。

　　3.测评结果作为面试的参考，不计算成绩。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点待定。

　　2.面试形式：结构化面试。

　　3.面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

　　4.凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　5.总成绩：笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项”，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮。报考人员的总成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。

　　五、B类岗位考核面试聘用招聘程序

　　招聘主要由报名、资格初审、人才测评、面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。

　　(一)发布招聘公告

　　同“A类岗位考试聘用招聘程序”的(一)。

　　(二)报名及资格审查

　　同“A类岗位考试聘用招聘程序”的(二)。

　　(三)组织考察面试

　　1.人才测评

　　(1)参加对象：B类岗位所有入围面试的人员。

　　(2)测评时间、地点：另行通知。入围面试人员根据考务组安排，统一现场登录测评平台进行线上测评。

　　(3)测评结果作为面试的参考，不计算成绩。

　　2.面试

　　(1)面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试形式：结构化面试。

　　(3)本次面试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次面试成绩高于或等于75分者为合格，面试成绩低于75分不予录取。

　　(4)B类岗位总成绩：按面试成绩100%计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1比例确定入围体检人选，入围体检人选最后一名总成绩并列的，则由用人单位加试一轮面试，若岗位面试人员均未达到合格线则取消该岗位招聘计划，总成绩届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。

　　六、体检

　　1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

　　2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　七、政审及人才资信认证

　　1.体检合格者需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明。发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

　　2.体检合格者进入“人才资信认证”环节，该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

　　(1)审查项目：身份信息核查、教育背景核查、网贷风险核查、信贷风险核查、不良记录等。

　　(2)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消其聘用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消其聘用资格并报备相关诚信记录部门备案。

　　八、公示、聘用

　　拟聘用人员名单在海峡考试网-最新公告专栏予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。拟聘用人员在接到录用通知后应在规定时间内报到，逾期未报到的，由用人单位决定是否取消聘用资格。

　　所有招聘岗位的因体检、政审不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　九、其他事项

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。

　　(三)本次公开招聘的相关信息将通过海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询中国海峡(晋江)人才市场。

　　(四)报考人员应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

　　(五)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜晋园发展集团由负责解释。

　　附件1：2023年福建晋园发展集团有限责任公司及权属子公司公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx

　　附件3：诚信报考承诺书.docx

　　福建晋园发展集团有限责任公司

　　2023年11月2日

　　原文标题：2023年福建晋园发展集团有限责任公司及权属子公司公开招聘工作人员公告

　　文章来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2628

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