【导读】福建华图教育为您带来2024福建事业单位面试公告及面试备考资料,了解更多福建事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码:
2024年福建427事业单位联考资格复审时间为5月16日-22日,面试时间为6月7日-9日。点击下方图片,查看具体资格复审面试公告,以下为同学们带来资料复审所需材料及面试备考资料,了解更多福建事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位考试之面试注意事项
福建事业单位面试一般采用结构化面试方式进行,主要考查报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质。以下为同学带来面试需要注意的事项,了解更多事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
1、面试仪容仪表之穿着建议
面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性要求,考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的形象。
男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种,西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色,不宜是浅色或者白色。
女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色长统袜或连裤袜,不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
2、面试仪容仪表之目光建议
考生在答题时,应注意与考官的眼神交流。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的,考生在面试时应以正视主考官为主,环视其他考官为辅。
3、面试动作与流程建议
面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面,主要提醒广大考生注意以下几点:
①如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场。
②考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。问候考官时,考生在态度上需要注意四点:主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。
③考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不要自行落座。
④考官示意“请坐下”,考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚,调整座椅时避免发出刺耳声响。
⑤考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时,可礼貌致谢,认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。
⑥考生在回答试题前先思考,大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下,端正坐姿再开口。
⑦答题过程中考生应与考官有眼神交流,不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。
⑧考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。考生退场时要注意走姿,轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
二、福建事业单位考试之面试例题
福建事业单位面试主要以结构化面试为主,一般考两到三题,时间10-15分钟不等,那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题,以及参考解析,帮助大家熟悉答题规范。扫描下方二维码,获取完整版面试真题及解析。了解更多福建事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
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前苏联教育家马卡连柯说:“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”这是教育界的名言,有人认为在其他领域也适用,对此你怎么理解?
前苏联教育家马卡连柯说:“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”这是教育界的名言,体现了尊重信任学生与严格要求学生相结合的教育理念。我认为是非常正确的,这个原则具有一种普适性,不仅仅适用于教育的场合,它也适用于其他领域。这句话和一句古语“己所不欲勿施于人”的意思极为接近,它给我们传达的就是我们往往在要求别人的时候,不要失去应有的对人尊重的准则。
这句话看似容易,但是你要将其做好却并不容易。在教育领域很多的父母就忽略了对孩子最起码的选择权的尊重,给孩子们报了许许多多的兴趣班,不断给他们提出超乎年龄的要求,打着“不要让孩子输在起跑线”的幌子实则是为了满足自己内心的虚荣。除了教育领域,在我们现实生活之中这样的例子就有很多,就像我们前一段时间的东京奥运会,媒体和公众关注到的更多是站在最高领奖台的冠军,自然而然地觉得为国争光是运动员应该做到的,因此也给他们带来了很大的压力,一旦一个发挥失常和冠军失之交臂甚至可能换来不理智网友的指责,这种行为其实是非常不正确的,因为每一个运动员都为自己在赛场的每一次表现付出了辛勤的努力和汗水,每一个人都是冠军。与此类似的例子还有很多,就像我们2020的疫情期间,很多的网友也纷纷在网络平台指责我们的公众人物不应该吝啬腰包,捐赠过少的资金。一时间发起了“公众人物究竟应捐赠多少款项合适?”的话题度讨论,但是试问当我们在苛求他人的时候,我们又给灾区人民捐赠了多少,公众人物有他的选择,我们不应该用这种方式进行道德绑架,这种“逼捐”的背后其实就是在用你所谓的标准在要求他人,因此当我们站在道德神坛对他人指责的时候,不妨试着走下神坛给予他人应有的尊重。
综上,我觉得我们在现实中也应该要走出上述这种“双标”的误区,无论是生活和工作之中都应如此。当我们在给别人提要求的时候,可以先考虑下自己是否可以做到,同时多站在对方的角度和立场去考虑问题,相信只有站在对方的角度才是对他人的最大限度的尊重。
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