为进一步健全干部选拔交流机制，拓宽用人渠道，增强干部队伍活力，经研究，晋江市决定再公开遴选一批干部到相关市直单位工作。现将有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，竞争性选拔一批素质好、有潜力的年轻干部充实到相关市直单位工作。

　　二、遴选单位

　　市委组织部、市政府办公室。

　　三、遴选人员基本条件

　　1、思想政治素质好，有一定的理论和政策水平；工作积极进取，勤奋敬业；遵守组织纪律，作风正派，清正廉洁。

　　2、具有全日制大学本科及以上学历学位。

　　3、年龄30岁以下（即1982年5月1日后出生），截止2012年8月参加工作时间两年以上（即2010年8月31日前参加工作）；全日制硕士研究生以上学历的，只需一年以上工作经历（即2011年8月31日前参加工作的）。其中选调生调动还需符合上级有关最低工作年限规定。

　　4、晋江市市管副科级后备干部、晋江市范围内选调生或有在各遴选单位跟班工作经历（2个月以上）的在编在职正式干部。

　　5、报考对象的干部身份应与报考职位所需身份一致。

　　6、年度考核均为称职以上，没有受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

　　7、身体健康，能胜任本职工作。

　　各遴选单位职位的具体要求详见《晋江市市直单位公开遴选干部职务一览表》（附件1）。

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