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福建省公务员遴选材料分析:(六十四)试题

2016-06-18 22:21 福建公选遴选考试 http://fj.huatu.com/gxlx/ 作者:福建华图 来源:福建省公务员考试网

【导读】福建省公务员遴选材料分析:(六十四)试题

【材料】

如何从严管理党员、加强对后进党员的帮扶和整转改,一直是基层党建的一大难题。浙江省义乌市、桐乡市、淳安县等地针对当前少数党员先锋模范作用弱化,党性观念淡漠的现状,积极探索基层后进党员帮扶、整转改和退出机制。

各地根据本地的实际情况,划出“硬杠杠”作为界定党员合格与否的标准,比如桐乡市列出了10条“红线”,通过民主评议确定不合格党员的人选,作为党组织帮扶的对象。为了防止出现“误伤”,保证处置不走样,组织部门严格处理程序,区分不同情况,同时保障党员的申辩权利。各地对确定的落后党员不搞“一刀切”,既畅通落后党员的“出口”,也通过各种方式帮助这些党员改过自新,重新回归组织,其目的是“惩前毖后,治病救人”,最终的处置由党员自身的态度决定。在各地较真碰硬的政策和措施下,不少党建后进村开会时,党员迟到、早退现象明显减少,党员的先锋模范作用进一步加强。

在畅通党员退出的“出口”时,多地还加强延伸管理,把好新党员发展的“入口”关,更加注重考察发展对象的群众基础,将新党员的质量与基层党组织的工作联系起来,既增加了基层党组织工作的力度,也促进了发展对象为民服务的意识和动力,党员整体精神面貌大有改观,群众评价更加正面积极。

【问题】

(1)你怎么评价浙江多地试行党员退出机制?

(2)你认为应该怎样加强基层党组织建设?

(编辑:福建华图003)

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