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1.组织行为学最主要应用的是( )。
A.组织学、管理学、数学、社会学
B.社会学、心理学、人类学、政治学
C.人类学、政治学、医学、民俗学
D.社会学、生理学、历史学、哲学
2.( )学者被称为“组织理论之父”。
A.罗伯特?欧文 B.泰勒 C.亚当?斯密 D.韦伯
3.个性结构中最活跃的因素是( )。
A.个性倾向性 B.气质 C.性格 D.能力
4.一个人经常出现的，比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。
A.气质 B.个性 C.能力 D.性格
5.“社会人”假设是梅奥等人依据( )的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
A.霍桑试验 B.搬运铁砂实验 C.照明实验 D.阿希实验
1.【答案】B。解析：组织行为学是在心理学、社会学、经济学、人类学、生理学、伦理学和政治学等多种学科相交叉的边缘上所组合而成的新学科。因此，正确答案选B。
2.【答案】D。解析：马克斯?韦伯是公认的现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一，被后世称为“组织理论之父”。因此，正确答案选D。
3.【答案】A。解析：个性倾向性是指在一定的社会历史条件下形成的个体意识倾向。它是行为和活动的动力因素，也是个性结构中最活跃的因素。
4.【答案】B。解析：个性是一个人在其先天生理素质的基础上，在长期的生活实践中形成的具有一定意识倾向性的稳定的心理特征的总和。所以本题答案为B。
5.【答案】A。解析：霍桑实验是管理心理学中的一个著名实验，是关于人群关系运动的实验研究。1924—1932年美国哈佛大学教授梅奥主持的在美国芝加哥郊外的西方电器公司霍桑工厂所进行的一系列实验。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”，而个人的态度在决定其行为方面起重要作用，继而提出“社会人”假设。
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