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2019闽清县城市建设投资有限公司招聘公告

2019-06-04 16:24:52 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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　　闽清县城市建设投资有限公司成立于2011年9月，是县属国有企业。公司主要承担公益性、公共设施项目的投资;市政基础和公用事业项目的策划、建设;协助财政投资建设项目推介、招标;组织实施政府保障性住房建设，受委托组织实施旧城改造、新区开发建设、房地产开发、商品房销售、租赁等经营活动。公司内设党群办公室、行政人事部、财务部、工程管理部、造价合约部、前期工作部、总工办、安全质量部、资产管理部等9个职能部门。因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员5名。

　　一、招聘职位

　　1.房地产工程经理1名

　　2.资产运营专员1名

　　3.造价合约专员2名

　　4.安全质量部专员1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康;

　　2.熟悉相关的国家政策，具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

　　3. 熟练使用办公软件，有良好的执行力、组织协调和沟通表达能力，能独立开展工作;

　　4.具有良好的职业操守和较强的责任感、事业心、团队合作精神。

　　(二)任职条件

　　1.房地产工程经理

　　(1)40周岁以下，即1979年5月1日(含)以后出生，全日制本科及以上学历，建筑、工程、房地产管理类相关专业，具有中级及以上职称,取得房地产类执业资格证书的优先考虑;

　　(2)3年以上房地产公司开发策划工作经验，在大型房地产公司任过同等职位的优先考虑;

　　(3)熟悉项目设计、规划、建设全过程，熟悉房地产开发流程规范;熟悉工程管理和项目开发全过程，熟悉相关的成本控制管理;

　　(4)有较强分析、判断和解决问题的能力以及组织协调和沟通能力。

　　2.资产运营专员

　　(1)40周岁以下，即1979年5月1日(含)以后出生，全日制本科及以上学历;

　　(2)3年及以上工作经验，具备一定租赁、物业管理等经验，有相应的投资管理知识、财务管理知识、法律知识、企业管理知识;

　　(3)具有较强的逻辑思维、判断决策、财务分析、沟通协调能力，具有良好的执行力和为客户服务意识。

　　3.造价合约专员

　　(1)35周岁以下，即1984年5月1日(含)以后出生，全日制大学本科及以上学历，工程造价或工程管理类相关专业;

　　(2)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关造价的管理规定，熟悉本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定;

　　(3)熟练使用晨曦算量及计价软件;

　　(4)土建预算专业兼有水电安装或其它专业预算经验者优先考虑;

　　(5)接受应届本科毕业生。

　　4. 安全质量部专员

　　(1)35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，工民建、土木工程类相关专业;

　　(2)熟悉相关施工规范、法律法规、图集，熟练运用CAD等相关工程办公软件;

　　(3)有质量安全管理经验2年及以上，持有安全员、质量员等岗位证者优先;

　　(4)有良好的沟通能力、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;

　　(5)接受应届本科毕业生。

　　(三)有下列情况之一者，不予受理报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

　　2.受过司法机关刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或被单位辞退的人员;

　　4.被法院执行的失信人员;

　　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作由闽清县城市建设投资有限公司组织实施，包括报名与资格审查、面试、体检、聘用等阶段。本招聘公告在招聘岗位未聘满之前长期有效。

　　(一)报名方式：采取现场报名或网络报名的方式进行。

　　(1)现场报名：应聘人员提交报名表原件1份(含本人近期二寸同版彩色免冠正面照片2张，报名表在本公告附件中下载)，本人身份证、学历学位证书、学籍验证报告、专业技术资格证书等(统一A4规格)各1份，并携带原件现场核对。现场报名地址：闽清县城市建设投资有限公司(闽清县梅城镇世纪大厦八层)，咨询电话：0591-62301536;联系人：欧女士;时间：工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

　　(2)网络报名：通过电子邮箱报名。应聘人员将报名表(报名表在公告附件中下载)、本人近期彩色免冠正面照片、身份证、学历学位证书、学籍验证报告、专业技术资格证书等发送至电子邮箱(ctxzrsb@163.com)。咨询电话：0591-62301536;联系人：欧女士;时间：工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。参加面试时携带相关材料原件现场核对，并提交报名表原件1份。

　　(3)应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格;未提交报名材料原件现场核对的视为自行放弃招聘资格。

　　(二)资格审查

　　根据报名条件进行审核，审核合格者将接到电话通知参加面试。

　　(三)面试

　　面试主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、专业能力与招聘职位工作要求的适应程度。面试具体时间、地点以电话方式另行通知。

　　(四)拟聘用人员确定

　　依据面试的成绩确定拟聘用人员。

　　(五)体检

　　拟聘用人选需提供二级甲等及以上医院出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

　　(六)聘用

　　体检合格的拟聘用人选按相关规定办理聘用手续，拟聘人选试用期为3个月，试用期满合格的，转为正式聘用。

　　五、薪酬待遇