2019年三明市三元区卫生系统事业单位招聘紧缺急需专业人员通告

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　　为进一步加强卫生系统专业技术人员队伍建设，根据三明市人力资源和社会保障局《关于核准三元区2019年区属各类学校及医院公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》(明人社〔2018〕421号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)及相关紧缺急需专业招聘政策规定，经研究并报请市人社局同意，2019年三元区卫生系统事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员4名。现将有关招聘事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1988年7月25日至2001年7月25日期间出生);

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生、机关事业单位在编在岗人员以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2019年7月25日前取得(普通高等院校全日制应届毕业生放宽至2019年9月30日前取得)。

　　二、招聘岗位、专业及对象

　　见附件1：2019年三元区各类学校及卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表。

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

　　(一)通告

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三元区人事考试网(三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)进入——选择事业单位招聘考试——三元区人事考试网)、三明市中西医结合医院网站(http://www.smzxy.com)向社会统一公布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年7月25日至2018年7月31日正常上班时间。

　　2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点：三明市中西医结合医院人事科。联系人：柯女士，联系电话：0598-8033502。

　　3.考生报名时需提供的材料：

　　(1)身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书的原件和复印件;

　　(2)中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn的学位验证信息，其中：

　　①留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;

　　②根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站(http：//www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。

　　(3)自行下载打印并如实填写《2019年三元区各类学校及卫生系统事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》1份(近期2寸免冠彩色照片3张)。

　　(三)资格审核

　　由三明市中西医结合医院根据岗位招聘条件在报名现场对报考者进行资格初审，资格复审由三明市三元区卫生健康局负责。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

　　(四)面试

　　各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间与具体方案另行通知。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。

　　(五)体检与考察

　　1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三元区卫生健康局统一组织;体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。

　　2.考核。体检结果公布后，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　由招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考核。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

　　(六)公示

　　体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在三明市三元区人事考试网三元区人事考试网(三明市民生平台公共服务网(http://www.smrsms.com)进入——选择事业单位招聘考试——三元区人事考试网)、三明市中西医结合医院网站(http://www.smzxy.com)向社会统一公布进行为期7天的公示。

　　(七)聘用

　　对经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员应在区人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　考生聘用后在所在单位最低服务年限为5年，服务年限未满的不得调出。