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既然是面试,无论是多对一形式还是多对多形式,都必不可少的要注重一下应有的礼仪。在这里,我们就来谈一谈无领导面试的礼仪须知,告诫大家一些许多考生明明知道,却在无领导讨论中仍然会犯的一些礼仪毛病。这里需要注意的是,这些问题虽然看似普通,但很有可能会影响你终的面试成绩。
阅读思考中的问题
无领导讨论的开始,会给每一个考生发放一份材料和一张草稿纸,考生在候考室或者是考场上现场进行5到10分钟的思考。很多考生在这个环节内不拘小节,以为开始说话才算是考试的开始,殊不知,考官对你的观察已经从现在开始,所以从这一步就要注重礼节。
1、切忌有小动作:如转笔、咬笔、抖腿
2、坐姿要端正:
3、不要读出声音
4、不要与他人交流
二、个人陈述的礼节问题:
1、坐姿动作:要侧身、要倾听、适时点头;避免小动作
2、表情眼神:微笑、目光交流
3、语气语速:语气和语速要适当
进行陈述时尽量保证自己的语速适当,并且语气稍微有起伏,这样能让考官感觉到自己阐述中所包含的情感,同时加以眼神交流,这样可以使阐述更为生动,现场气氛也会变得活跃。
自由讨论中的礼节须知:
1、坐姿动作:
要侧身、要倾听、适时点头;避免小动作
2、表情眼神:
微笑、目光交流(发言者环顾、倾听者注视)
3、语气语速:
掌握节奏、娓娓道来、声音洪亮、抑扬顿挫
总结陈词时的礼仪事项:
1、坐姿动作:
端坐、倾听、避免小动作
2、表情眼神:
微笑、目光交流(发言者环顾、倾听者注视)
3、语气语速:
充满自信、声音洪亮、连贯大于字斟句酌
在这里,我们不难总结出,在整个面试中,从考试材料发到手的一刻,我们就需要注意自己的坐姿和表情,不要有小动作。在陈述观点的时候,要尤为注意语速语调。
特别强调的是,由于自由讨论是一个和而不同的讨论过程,考生之间又是竞争对手这样的关系,因此要特别注意自己说话时的腔调,一定要保持亲和和友好;控制好情绪,即使遭受对手诟病和指责时也要举止从容淡定的发言,这样才能在考场中保持好一个良好的礼仪状态,争取高分!
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