2018年泉州七家市属国有企业招聘人员公告

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　　泉州市7家市属国有企业拟向社会公开招聘一批管理和专业技术岗位工作人员，招考方式为考试招聘和考核面试招聘。欢迎符合条件的对象直接向招考企业报名（每人仅限报考一家企业的一个岗位）。随军家属随军前属国有企业在册在岗人员和未脱贫的省定、市定贫困户人员，符合本次招聘条件参加报考的，在同等条件下优先录用。

　　具体招聘事项公告如下：

　　一、考试招聘（9月8日笔试，报名时间为即日起至5月15日正常上班时间）

　　以下岗位统一组织笔试（其中财务、审计、会计岗位考试科目为综合基础知识、会计专业知识；文秘、行政专员、办公室职员、人事党务专员、薪酬管理专员、人力资源管理人员、党务干事、资产管理、物流管理、安全管理等岗位考试科目为综合基础知识、申论；其他岗位考试科目为综合基础知识）。具体招聘办法详见各企业《招工简章》（到企业报名时领取）。

　　（一）泉州城建集团有限公司及权属企业（联系方式：泉州市九一路泉州城建大厦六楼人力资源部，唐美丽，22289803，报名邮箱：qzcjjthr@163.com）

　　
1.人事党务专员(4名)：全日制本科及以上学历，中国语言学类或新闻传播学类专业，从事文秘或党务工作满3年，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），中共党员(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
2.人事培训专员(1名)：全日制本科学历，人力资源管理相关专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上企业人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作，中共党员(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
3.行政专员(1名)：全日制本科学历，公共管理类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），5年及以上办公行政管理相关工作经验，熟悉办公软件，中共党员(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
4.行政文员(1名)：全日制本科学历，专业不限，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上微信公众平台、OA、网站等运营维护相关工作经验(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
5.会计审计类专员(2名)：全日制本科及以上学历，会计与审计类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上财会相关工作经验，持有高级会计师证书或注册会计师证书者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
6.投资专员（3名)：全日制本科及以上学历（985、211院校毕业者优先），经济贸易类、工商管理类、财政金融类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上战略规划、投资管理、项目拓展等相关经验(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
7.营销岗位（1名)：全日制本科及以上学历，从事房地产策划或销售工作满3年，年龄30周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生,具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
8.造价工程师1（1名)：本科及以上学历，工程造价专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），8年及以上工程造价管理经验，具有中级及以上工程师职称及造价员从业资格证书，具备国家注册造价工程师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
9.造价工程师2（3名)：全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），从事造价工作满3年，具备国家注册造价工程师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
10.造价员（1名)：全日制本科及以上学历，工程造价专业，2018年度应届毕业生。

　　
11.工程管理土建类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，土建类专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，男性，具备中级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
12.工程管理土建类岗位2（3名)：全日制本科及以上学历，土建类专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），若具备高级职称年龄可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
13.工程管理土建类岗位3（1名)：全日制本科及以上学历，工建类专业，2018年度应届毕业生，男性。

　　
14.工程管理市政类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁、岩土工程专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，男性，具备中级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
15.工程管理市政类岗位2（3名)：全日制本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁、岩土工程专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，具备初级及以上工程师职称，高级工程师或取得国家市政一级建造师者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
16.工程管理市政类岗位3（1名)：全日制本科及以上学历；市政工程相关专业，2018年度应届毕业生，男性。

　　
17.工程管理机电类岗位1（1名)：全日制本科及以上学历，机电专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理相关工作经验，男性，高级工程师或取得一级建造师证书者免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
18.工程管理机电岗位2（1名)：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化或机电相关专业，2018年度应届毕业生，男性。

　　
19.工程管理水电类岗位1（2名)：全日制本科及以上学历，给排水工程、给排水科学与工程、建筑水电技术、建筑设备工程技术、建筑电气与智能化、建筑设施智能技术、建设电气工程技术、机电安装工程技术、建筑水电技术、楼宇智能化工程技术、水利水电工程、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程管理等专业，40周岁（含）以下（1978年1月1日以后出生），若具备高级职称可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生），5年及以上工程管理经验，具备中级及以上工程师职称，男性，高级工程师或取得国家一级执业资格证书的免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

　　
20.工程管理水电类岗位2（2名)：全日制本科及以上学历，给排水工程、给排水科学与工程、建筑水电技术专业，35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生），3年及以上工程管理经验，男性，高级工程师或取得国家一级执业资格证书的免笔试(具备研究生及以上学历者，工作年限要求可适当放宽两年，工作年限计算以2018年7月1日为基准日计算)。

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