【导读】华图福建国企考试网同步福建事业单位考试网发布:2019年6月厦门集美劳务派遣有限公司招聘政府购买服务人员考试简章,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
因工作需要,厦门市集美劳务派遣有限公司面向社会公开招聘政府购买服务人员13名,现将考试简章公布如下:
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市集美区劳务派遣有限公司公开招聘政府购买服务人员岗位信息表(2019年06月)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报名基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)不得报名情形
1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
2、现役军人;
3、服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或公务员被辞退未满5年的;
4、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5、与报考岗位即构成本简章第七部分第六项回避关系情形的人员;
6、法律法规规章规定不得报考的人员;
报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或录用资格。
机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。
三、报名
(一)注意事项
1、本次考试报名采取现场报名方式,请在报名期限内到指定地点报名。
2、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
3、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的,视情况保留或相应减少该岗位拟招聘人数直至取消该岗位招聘。
4、本次考试有关考务信息通知详见集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn),请考生自行留意,不再另行通知。
(二)现场报名时间及地点。
1、报名时间:2019年06月26日至2019年6月28日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30;
2、报名地点及联系方式:
报名地点: 厦门市集美区杏前路132号2楼202室
联系电话:0592-6256456
联系人:邱小姐、黄先生
(三)现场报名材料
提供以下材料原件和复印件,复印件(一式二份)依序装订成册,未按要求准备相关报名材料者,不予受理。
1、《公开招聘政府购买服务人员报名表》见附件2(必须电脑打印并签字)
2、近期1寸正面免冠彩色证件照3张(其中两张贴在报名表上)
3、本人身份证、户口薄复印件
4、学历(位)证书及学历真实性证明材料(如《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2019年7月31日之后)等)。
考生本人因故无法参加报名的,可以委托他人办理,受托人须带齐所有材料、委托书及受托人身份证原件、复印件参加报名。
(四)资格审核
报考人员资格初审在报名点进行。报名结束后,用工单位或其主管部门根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。
考生资格条件的审核贯穿本次招考工作全过程,报名者应符合公布的资格条件,并对本人的报名资格及所提供材料(含考核期间提供的证明材料等)的真实性负责。凡个人填报信息弄虚作假、不符合报考条件的,一经核实,立即取消其报名资格或录用资格。
(五)准考证领取:通过资格审查的报名者准考证领取方式将在集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)通知。
四、考试办法
本次考试采取笔试方式。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,考试内容:行政职业能力测验,题型为客观题。本次考试不指定复习材料。笔试时间初定2019年07月,具体笔试时间、地点见准考证。
2、笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线将统一划定。届时报考人员可在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn/)查询,请报考者及时留意。
五、体检和考核
(一)体检
1、体检对象:体检和考核人选从岗位要求的笔试成绩合格者中,根据笔试总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定,不足1:1的按实际人数确定。笔试成绩相同者,有下列情形之一的,在同等条件下依次优先确定体检对象:
(1)退役士兵;(2)集美区就业困难人员;(3)学历层次(学历高的优先)。若笔试成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检对象,或由用工单位或其主管部门组织加试一场面试,以面试成绩较高确定体检对象。
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